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答(1)具有大学本科学历(含同等学力)，从事本职业9年以上，经一级企业人力资源经理培训达到规定标准学时，并取得毕业(结业)证书者。(2)具有硕士学位(含同等学力)，从事本专业工作6年以上，经一级企业人力资源经理培训达到规定标准学时，并取得毕业(结业)证书的人员。(3)具有博士学位(含同等学力)，从事本职业3年以上，经一级企业人力资源经理培训达到规定标准学时，并取得毕业(结业)证书者。(4)取得二级企业人力资源经理职业资格证书后，从事本专业工作3年以上，经一级企业人力资源经理正式培训达到规定的标准学时，取得毕业(结业)证书。
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答国家人力资源经理分为四个层次：一、二、三、四。第1关是较高关，通过率是四关中较高的。国家人力资源经理是笔试，一般不难。只要你认真，什么都不会过去。关键是要认真。经常听说毕业时间长的，符合报考条件的，有工作有家庭时间的，很少考上的。也听说学校的研究生或者博士生有足够的时间去考，没考好是因为不认真。毕竟这是全国统考。认真学习准备考试，通过考试是很难的。认真对待，即使学历低，时间短，也能取得好成绩。这在数学、物理等方面都不是很难的考试。关键是要认真备考。只要考试指南里的指导认真熟悉课本，过一遍没问题。通过率较高，不好回答。每个机构的通过率肯定是波动的，不可能每次都是较高的：考试通过率取决于老师的教学水平、学生的认真程度(较重要的)、考试的难度、阅卷的紧密程度等因素，每期都不一样。考试不难。选择正规机构认真备考，注意答题技巧。祝你成绩好。
答根据相关规定，申请一级人力资源经理必须具备以下条件：1、具有本专业或相关专业博士学位，从事本专业工作2年以上；2.取得本职业中级专业技术职务后从事本职业工作3年以上的人员；3.取得本专业的先进专业技术职务并从事行业；4.取得本专业二级人力资源经理职业资格证书后，从事本专业工作4年以上；5.取得本职业二级人力资源经理职业资格证书后，连续从事本职业3年以上，经本职业一级人力资源经理正式培训达到标准学时，取得毕业(结业)证书。
答一级企业人力资源经理(符合下列条件之一者)(1)连续从事本职业19年以上。(2)取得本职业二级企业人力资源经理职业资格证书后，连续从事本职业4年以上。(3)取得本职业二级企业人力资源经理职业资格证书后，连续从事本职业3年以上，经本职业一级企业人力资源经理培训达到规定的标准学时数，取得结业证书。
答这次考试的目的是希望从业者能够达到岗位要求的技能水平，能够持证上岗。不过目前没有强制要求，所以分量没那么重。有的单位在招聘晋升时优先考虑有证。当然有些单位会给一级证的几十万补贴。直接的经济利益暂时不常见，但是取得这个证书没有坏处。我想当你参加考试时，你也想测试一下你所学的东西，而不是它能带来的直接的收益。所以，你态度很好。如果你拿到这个证书，你会为自己获得一层肯定。你复习学习了你的知识，你有了证明，一举两得。在未来，至于未来，当它工作的时候，将会有额外的收益，会有一点惊喜。另外，据悉这种资格考试越来越难，早点考上总是好的。
宁波企业人力资源管理师
