“薪税师”集人力资源投资评估师、人力资源管理师、税务师、管理会计师相关要求于一身，培养创新型、复合型、知识型专业人才，其能力标准需既掌握人力资源管理基础知识及财税基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计，并能熟练掌握薪税规划、薪税费核算、薪酬支付、税费申报、薪税数字化管理与应用及薪税费风险防范与管理。
二、课程大纲
第1章 导论（薪税师职业概述）
第2章 人力资源管理基础知识
第3章 薪酬相关财税基础知识
第4章 个人所得税基础知识
第5章 薪税费核算、薪酬支付、税费申报与缴纳
第6章 薪税费数字化管理与应用
第7章 薪税费风险防范与管理
第8章 薪税方案设计实践（该部分薪税师三级（初级）不做要求）
*具体授课内容可能会根据最新政策法规作出调整，最终实际线上课程安排为准。
三、关于培训模式
授课内容：（全线上授课）
（1）必修课程类-基础课程不低于 36 课时
（2）必修课程类-直播课程不低于 8 课时
（3）必修课程类-考前辅导不低于 4 课时
（4）选修课程类-实务课程不低于 16 课时
（5）在线模拟题库及解析√
（6）在线考前模拟题及解析 √
（7）在线机考模拟系统√
四、颁证单位
薪税师项目培训合格者按照规定流程并通过薪税师阶段考试的将可获得：
1､由中国商业联合会颁发的相应等级薪税师中方证书；
2､由 ATHE（AWARDS FOR TRAINING AND HIGHER EDUCATION），译为英国培训与高等教育资质认证或英国培训与高等教育认证颁发的相应等级薪税师国际证书。
辽宁仁财职业培训学校是经辽宁省人社厅批准的，省内权威的综合性政府培训学校，成立于 2013 年 9 月，学校始终坚持以人为本，以信立校的宗旨，坚持以教育为基础。我校所有公考类课程主讲教师来自省内著名大学和政府机关，以及前公考面试组成员，领导干部占比达50%，教师学历硕士及以上占比达百分之一百，人生阅历丰富，工作经验丰富，公务员培训经验均在五年以上，培训经验丰富，深受学生信赖。
仁财培训目前有十四类培训项目，有职业资格证书、专项等级证书、家政考试、CCPA 薪税国际等级考试、企业内训、定制培训、职称评审、学历教育、联合办学、大学生职业技能转换、普惠制、考试外包、实操课程、图书等，涵盖了国家新职业和高端技术含量的传统职业；拥有近百名专兼职老师，建立了雄厚的师资团队；我们拥有近千平米办公及教学及场地，给学员一个舒适的教学环境；建立科学的管理模式，以严谨的教学管理服务，实现了正规化、科学化教学，学校累计培训人数达数万人。
仁财培训将充分发挥辽宁本土优势，助力考生实现公考梦。仁财培训在不断提高教学质量的前提下，让同学享受更优惠的价格，最大化的确保学生利益。仁财培训正以跨越式的速度在发展，考试通过高、学员就业稳定、诚信度高等优势，为各行各业培养了大量的高技能专业技术人才，成为辽宁省内高技能人才的培训基地，力争创出东北职业培训学校教育新典范。
