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查看课程就人力资源职业资格培训而言,很难评价哪些老师真的不好,但应关注一下授课老师的学历、经历和师资队伍的整体构成。对资格 证书培训而言,理论+实践是个人收获的重要基础。不过,需要考察的是,理论教师(多是高校老师)是否真 正参与了这个项目的启动,如果没有参与,则他们来授课的价值值得认真评估。济南的哪些人力资源培训机构比较靠谱?
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