课程介绍
拓展高效团队课程——企业中高层管理者的职业化塑造：
在个性张扬的今天，团队从所未有地被关注！
您可能已经从许多管理大师那里，从管理期刊上，从管理丛书中，从参加过的无数培训班里了解一个无可置疑的事实"有效的团队管理是通向成功的途径"。问题是：如何做？高效团队拓展课程让您自己找到答案。
作为团队领导的您，梦寐以求的是能使自己的团队尽快达到成熟期；然而在现实中，团队从成立走到成熟的过程并不是一帆风顺的，甚至是痛苦的!
仅仅成立了一个团队，并不意味着您的麻烦已经结束；恰恰相反，这意味着您的工作才刚刚开始！团队不会自己从成立自动走向成熟，它需要您的引领，悉心的呵护，一步一步将团队向更高的层次推进。
高绩效团队课程，将目光投向作为团队的您，为您提供体验；
这样做的结果对于团队的效率的影响，以及如何做得更好， 在体验式学习的循环中提升领导力“高绩效团队”课程中的角色设计让您身不由己地参与, 高难度的任务让您的体力和脑力充分接受挑战, 任务的神秘和环环相扣使您对课程充满兴趣, 竞争机制使您一刻不能怠慢, 追求卓越.不断成功的体验激励使您渴望下一个成功, 任务的失败和挫折引发您深刻的感悟。
高绩效团队课程采用一贯的“体验式学习法”，以您为中心，以活动为道具，让您在“做中学”。团队建设的理论和工具由富有团队建设经验的培训师在恰当的时机引入，较终, 您拥有能力，更充满自信，来建立您的高效团队。
课程目标：
1.公司新晋升了部门领导，希望他们尽快进入领导角色，带领团队取得优良的工作业绩。
2.提高管理队伍解决复杂问题的能力、管理技巧和领导才能。
3.各部门的管理者更有效的配合、协作，增强企业凝聚力，提高企业整体的运作效率和市场竞争力。
4.部门管理者、一线管理人员已经取得较好的工作业绩，希望能得到一种奖励性的，又对今后工作有帮助的学习机会。
烟台市莱山区现代人素质训练学校创建于2000年，作为体验式培训这一行业的先驱和拓展者，是较早将国外体验式培训方式引入中国大陆的专业培训机构之一, 在业内有着良好的信誉和较高的知名度。作为体验式培训的倡导者，我们将为您创造自然、快乐的学习体验。
目前公司已拥有百余名具备扎实培训理论基础，精通指导各类户外培训的资深培训师。并成为了包括惠普、IBM、葛兰素史克、首钢、香格里拉集团、联想集体、北大MBA班、众众汽车、烟台国税、烟台交行、烟台工商银行、烟台电视台、烟台日报、东方电子、万华集团、汉高乐泰、大宇重工、通用东岳汽车等跨国公司和国内众多知名企、事业的户外体验式培训指定供应商。我们与客户一起成长,并因此享有更值得信赖的培训品质。 我们相信，随着“体验经济”时代的到来，体验式培训这种全新的培训方式将会被越来越多的人们所认识和接受。
现代人的愿景
营造自然、快乐的体验式学习。
现代人的使命
通过体验式学习，激发个人潜能增强团队活力、凝聚力和创造力，达到提升生产力的目的。
现代人的价值观
做人篇：诚实主动、激情创新
做事篇：认真负责、追求卓越
团队篇：独立协作、相互信赖
现代人拓展价值观解析
客户满意：是我们赖以生存的基石，是我们一切工作和变革的指南针。
共享成功：它是一个境界，它意味着拓展首先让我们的客户成功，客户的回报帮助我们每个人都能实现心中的梦想。共享成功的经验，共享成功的好处。但共享不是平均分配，吃大锅饭。
