珠海全能瑜伽教师培训TTC200

担心自己资质不够？

害怕自己与瑜伽背道而驰？

或者正懊恼习练时遇到瓶颈？

现在，静月瑜伽即将推出瑜伽老师培训200TTC课程，

数位优秀导师助阵、200小时专业指导

让你从瑜伽小白晋升为行业精英

不走弯路，轻松实现！

一、课程适用人群

在职对前程感觉迷茫，专业知识储备薄弱、对个人前程无规划的瑜伽老师；

身体本身需调整，想重新认知自我、链接身体、改变身体健康状况的人；

需要重新规划职业生涯，想转入瑜伽健康行业的人。

二、TTC200课程设置

一、【呼吸&腹部】

呼吸：学习呼吸理论及正确的呼吸模式训练；

评估：学习评估的方法及逻辑，包括静态、动态评估，达到精通学生身体问题的能力；

处理手法：呼吸调整，腹部松解等相关手法；

体式：呼吸板块的体式讲解；

练习：正确的呼吸训练，体式练习。

二、【动态神经稳定性训练】

理论基础：神经生理学，发育学；

练习：动作模式训练，关节轴心化训练，神经控制训练；

三、【骨盆及盆底】

理论讲解：肌肉及神经，生物力学；

评估：骨盆板块的评估；

手法：相关调节手法讲解及练习；

体式：相关体式讲解。

四、【上肢 】

理论讲解：肌肉及神经，生物力学；

评估：上肢板块的评估；

手法：相关调节手法讲解及练习；

体式：相关体式讲解。

 五、【下肢】

理论讲解：肌肉及神经，生物力学；

评估：上肢板块的评估；

手法：相关调节手法讲解及练习；

体式：相关体式讲解。

 六、【脊柱】

理论讲解：肌肉及神经，生物力学；

评估：上肢板块的评估；

手法：相关调节手法讲解及练习；

体式：相关体式讲解。

七、【综合板块】

评估：整体评估；

体式：综合性体式&高阶体式讲解及练习；

团课教学：课程编排原则、技巧及实例，授课原则及技巧；

私教教学：私教课程逻辑、原则、技巧及实例。

八、【考核与实践】

教学实践及考核是教学的必要环节，考核也是对教学的导向性的标志。考核*达标颁发学习证书，*排名前三的学员给与神秘大奖。

引导词考核：考核引导词框架、细节；

评估考核：考核评估逻辑能力，评估准确性；

手法考核：考核体式辅助手法、筋膜松解手法、康复手法；

教学思路考核：小班课排课原理及思路考核，康复及塑型类私教原理及思路考核（常见疼痛处理及体态调整）；

私教及小班课教学实践：门店会员课上课，实践。

三、通过课程掌握的技能

呼吸控制法及运用；

解剖学及肌动学；

体式练习水平及示范方法；

瑜伽理论知识储备；

引导词及课堂控场；

辅具使用和辅助方法；

课堂突发情况和应急处理；

营养管理能力；

理论自学能力；

因材施教解决客户个性化需求；

课堂亲和力。

静月瑜伽，源于传统，优于传统。

除了拥有雄厚师资和成熟的瑜伽教学体系

同时还不断为TTC200课程体系

注入时尚前沿的元素，

深受瑜伽爱好者的追随与喜爱。

课程设置更科学

静月瑜伽结合社会背景、市场环境，总结出客户的普遍需求，培养能解决这些需求的瑜伽老师。课程内容设置科学，课程运用肌动学、人体解剖学、神经控制学及运动康复学等基础在理解人体的基础上解读并重写瑜伽体式。从人体神经发展与动作模式的角度编排体式习练序列。

授课形式更新颖

课程结合理论与实践，理论难点逐级逐个突破，系统全面。在老师的指导下，分组实践治疗方法与方案的探索，形成属于自己的治疗体系。寓教于乐，颠覆传统瑜伽培训模式，让课堂真正回归以学员为主体。

客户满意度更高

静月培训课程本着把干货教给大家的原则，倾囊相授。会从不同的维度想方设法去提高学员的水平以及市场竞争力。静月的核心价值观以个人需求为本，发掘、陪伴、成就未来新精英人群。

全面知识体系的构建：系统的瑜伽理论学习，包括肌动学、解剖学、营养学、瑜伽体式及原理、瑜伽哲学、会员心理学及营销学等；

了解自己，解决自身问题：从评估开始全面找到自己的问题，科学的练习解决问题，心灵的辅导挖掘天赋；

理解会员：以近10年瑜伽执业经验+专业康复运动导师+国际健康注册营养师+心灵成长导师，全面剖析不同层级客户会有的不同述求和系统解决方案；

精通教学法：从浅到深的教学法学习、实践，全面的知识体系的训练，能胜任不同的团体课，功能性小班课，各类型私教；

成为瑜伽新秀，并持续发展：一次学习，终身受用，学会自我学习提升的方法，并享有不定期的返场复训机会，静月会调动优质的资源和专家为大家提供终身学习进步修炼的道场和成为志同道合的伙伴，并有机会成为静月合伙人，走上事业发展快车道。

【时间安排】

周末班：周六到周日

8：30~12：30 14：30~18：30

半白天班：周一到周五

8：30~12：30

全日制班

8：30~12：30 14：30~18：30

服务承诺

严格执行双方认可的培训计划，确保培训目标达成；

确保工作人员专职专项服务；

不走形式，确保实效；

严守职业道德，倾囊相授；

因材施教，确保每个学员达成学习目标。