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广州新达内·AI大模型全栈工程

广州新达内·AI大模型全栈工程

请询价

适合对象:对计算机技术培训,AI人工智能培训等有兴趣学习的学员

课时:请咨询 班型:任意时段 班制:小班

开设课程校区:广州天河北中心,广州LINUX云中心

课程介绍

AI大模型课程内容:

新达内大模型学习路线图,整体分为三个大的阶段:

第一阶段:从基础入手,先来了解大模型基础概念,学会在工作中如何更好的使用大模型,释放大模型能力,通过大模型相关技术提升个人效率、改造研发流程

第二阶段:深入大模型应用程序的研发,掌握大模型工具链、大模型微调等技术,开发大模型应用系统,帮助企业、个人提升效率,做企业懂大模型的那个人,赚取大模型时代的第1桶金

第三阶段:学习大模型时代超级个体必须掌握的创业、运营产品的方法,助你在大模型时代拿到实实在在的结果

AI大模型全栈工程师课程独特亮点

课程设计依托于大厂一线的实践经验

腾讯的大咖专家会过来给我们的学员上课

我们使用腾讯的Tione实验平台,解决使用大模型过程中的种种问题

提供1对1的就业辅导

提供1对1的项目辅导

AI大模型全栈工程师学完课程的收获

一、超级个体能力:学习指令工程、AI编程 function calling&plugins等,实现编程效率提升,前端、后端、数据分析可个人独立操作,甚至可以独立完成产品变现,成为人们向往的自由职业者或者收获自己的副业

二、AI开发项目能力:学习langchain、semantic kernel等,实现让自己产品、项目具备AI性质,有AI属性,具备AI功能,这部分即可解决80%公司想利用AI 解决问题的实例

三、训练专业大模型能力:学习机器学习、大模型数据处理、fine- tuning实战、基于prefix- tuning训练chatglm2、基于 LoRA 训练chatglm2,从头训练chatglm2。可精调训练出一个转有领域的大模型

四、独有场景【私人订制】项目:解决公司或者商业中真实大模型落地商业问题,并且提供1v1的项目咨询,帮助项目孵化

五、产品设计实战加强 、业务沟通实战加强、学会AI绘图、AI设计等,成为真正成为超级个体

六、提升大模型认知,把握百年难遇的时代红利。

AI大模型全栈工程师课程不同基础学员收获:【零基础】和【基础强】的学员分类收获

一、零基础同学

可能会觉得自己基础不好怕学不好大模型

1、这个我先简单说一下,咱们课程目前学员占比零基础占20%,像产品经理、项目经理等基础薄弱的占30%

2、大模型本身很强,目前50%的代码您通过 prompt 和 AI 编程就可以完成自动编程,所以咱们要学的是框架是思维

3、想学大模型放心学,大模型反而是咱们零基础学员的福音,打破了IT行业本身对于大基础的门槛,编程基础反而变的并不重要,这是对绝大多数人的一次机会

零基础——发展方向:大模型产品经理、大模型指令工程师、大模型项目经理等,学习大模型完全不会有问题。

二、有编程基础同学

有编程基础那学大模型就没有任何问题,且完全可以说是量身打造。

我简单说一下两个核心收获:

1、基于大模型全栈工程实现(前端后端产品经理设计数据分析等)让个人成为超级个体,提效50%,极大提升自身竞争力

2. 基于基座大模型做模型的垂直领域二次训练,实现一个产品的独立交付,掌握大模型应用开发全流程,学习LangChain开发框架和项目实战技能学会Fine-tuning垂直训练大模型(数据准备、数据蒸馏、大模型部署)一站式掌握

所以咱放心学好好学,一定收获满满

有基础发展方向:独立开发者 、大模型算法工程师 、大模型训练岗 、大模型某产品线负责人,尤其fine-tuning训练部署专业领域大模型这种非常实用且有竞争力的技术我们也会讲到。

为什么学习AI大模型课程?

大模型非常的火爆,我们每天都能接受到关于ChatGPT、Sora、大模型的信息,很多人急迫的想要了解目前火爆的技术。我们这个课程就是教大家前沿的技术。

国家政策发力,重点发展大模型相关产业。

基于国家政策的导向,企业也是前赴后继的开始大模型相关业务。这就导致企业需要大量的人才。

企业对大模型相关岗位人才求贤若渴,薪资持续走高,AI运营薪资平均值约18457元,AI工程师薪资平均值约37336元,大模型算法薪资平均值约39607元。并且据智联招聘统计,本月大模型相关岗位总需求量上涨169%。

企业对原有非相关专业人员的要求也发生改变,很多企业要求员工必须掌握大模型相关技术来提升工作效率。

学校介绍

广州作为中国南方的大城市,是中国改革开放的前沿,经济发展迅速,IT行业需求旺盛,对于IT培训机构的需求也相应较大。新达内教育集团成立于2002年,是一家由留学海归创办的高端职业教育培训机构,是中国一站式人才培养平台、一站式人才输送平台。新达内拥有200名实训专家及1000名研发人员,目前已形成了Java、C++、C#/.Net、 PHP、嵌入式、软件测试、UID、网络营销、Linux云计算、主办会计、UED、WEB前端、Java大数据、Unity-3D、少儿电脑编程、少儿电脑创意、乐高机器人等成熟的课程体系。

二、品牌历程

2001年8月:由加拿大海外专业人士在加拿大多伦多成立

2002年9月:入驻中关村国际孵化园,成为中关村园区的IT培训公司

2003年9月:获得美国500强私人企业-美国国际数据集团IDG投资,成为中国获得国际资本投资的IT培训公司

2004年3月:被信息产业部授权为“全国信息技术人才培训基地”

2004年10月:与新浪、搜狐、UT斯达康、百度等共同荣获“中关村优秀留学人员创业企业”

2005年,新达内推出“按效果付费”的信贷培训模式

2006年,新达内成为业界获得德勤“亚太区高科技、高成长500强”,并连续4年蝉联该奖项

2007年,新达内联合SUN公司成为业界制定JAVA中国培训标准

2008年1月:新达内获得2007年度“十大品牌教育集团”及“受推崇IT培训品牌”荣誉

2009年1月, 新达内获评2008“中国十大品牌IT培训机构”

2010年1月, 新达内获得德勤“亚太地区高科技、高成长亚太500强”

2011年,“职场传帮贷”是新达内在业界推出的面向个人的P2P信贷服务平台

2012年8月, 新达内被授予“2012年度受信赖企业”

2014年4月3日赴美国纳斯达克成功上市(股票代码TEDU)

2015年,新达内成为业界推出少儿编程的教育公司

2016年,施行“因材施教,分级教学”教学体系,招生人数突破10万人,销售额突破20亿

2017年,市值突破10亿美元,成为职业教育的独角兽

2018年,新达内携手阿里橙功商学院,强强联手培养高级网络营销人才

2019年,新达内、华为、院校三方携手,助力ICT人才生态建设

2020年,后疫情时代 OMO赋能,开启线上与线下教学的OMO教学模式

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