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南京企业人力资源管理考试

南京企业人力资源管理考试

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适合对象:对四级人力资源管理师,企业人力资源管理师,资格证考试等有兴趣学习的学员

课时:请咨询 班型:白天班 班制:小班

开设课程校区:南京六合校区,南京浦口校区

课程介绍

企业人力资源管理考试是国家劳动部统一组织考试,合格后由国家劳动和社会保障部颁发,人力资源管理师职业资格证书。
南京睿度教育为了学员们能够顺利通过人力资源师考试,特开设了企业人力资源师精品课程,该课程由拥有多年培训经验的的老师进行授课,历年通过率高,常年招生,造福无数学员!
【培训内容】
人力资源工作六大模块:人力资源规划、招聘与配置、培训和开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理
人力资源工作基础知识:劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理。
人力资源常用法律手册:劳动法、公司法等法律,行政法规何规范性文件以及相关司法解
申报条件
具备以下条件之一者,可申报四级/ 中级工:
(1) 累计从事本职业或相关职业工作 4 年 (含) 以上
(2) 高等院校本专业或相关专业在校生
具备以下条件之一者,可申报三级/ 高级工:
(1) 取得本职业或相关职业四级证书,累计从事本职业工作 5 年 (含) 以上
(2) 取得本职业或相关职业四级证书,并具有高级技工学校、 技师学院毕业证书 (在校应届毕业生);
(3) 具有大学专科本专业或相关专业毕业证书,并取得本职业或相关职业四级证书后, 累计从事本职业或相关职业工作 2 年 (含) 以上。
(4) 具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业四级证书后,累计从事本职业或相关职业工作 1 年 (含) 以上。
(5) 具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
具备以下条件之一者, 可申报二级/ 技师:
(1) 取得本职业或相关职业三级证书后,累计从事本职业或相关职业工作 4 年 (含) 以上。
(2) 取得本职业或相关职业三级证书的高级技工学校、 技师学院毕业生, 累计从事本职业或相关职业工作 3 年 (含) 以上, 或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作 2 年 (含)以上。
(3) 具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级证书后, 累计从事本职业或相关职业工作 2 年 (含) 以上。
(4) 具有硕士本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级证书后,累计从事本职业或相关职业工作 1 年 (含) 以上。
(5) 具有博士本专业或相关专业学历证书,累计从事本职业或相关职业工作 2 年 (含) 以上
具备以下条件者, 可申报一级/ 高级技师:
取得本职业或相关职业二级证书后,累计从事本职业或相关职业工作 4 年 (含) 以上。
【报名时间及地点】
报名时间:常年招生,随到随学,一期不过,下期免费重学!

学校介绍

南京睿度教育咨询有限公司(以下简称睿度教育)始建于2010年。以教育培训、教育咨询、教育资源开发、教育项目策划与推广为核心,传播先进的教育理念,形成了以成人学历教育与职业教育于一体的综合性教育机构。

经过几年的发展,睿度教育已具有一定规模,总部设立于有六朝古都美誉的南京,在公司发展的基础上旗下分别设有南京直属业务部、宿迁分公司、及全国多家品牌教育加盟店,自业务开展以来与多家品牌培训机构及成人教育中心保持业务交流与合作,凭借公司在教育行业的优势,创立了属于自己的教育品牌---睿度教育。

目前,睿度教育已覆盖各个学龄阶段和多种教育方式,为社会提供从中小学教育到高等教育,从学历教育到非学历教育,从校内教育到网络教育的全方位教育服务,以“教育要终身化、网络化、自主化、社会化!”为教育理念,以“热情、专业、务实!”为教育服务准则。

睿度教育旗下拥有完整的集学历教育和职业教育于一体的专业门户网站。能满足学生、白领、各个阶层人士学习的需求,从而帮助越来越多人实现“无限自由学习”的梦想。睿度教育愿致力于教育的前沿,为实现国人无止境的学习而不断奋斗。

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