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改善生活条件用感情留人。为了解决特岗教师面临的选择问题,首先尽量改善他们的生活条件,为远离家乡的特岗教师提供较好的住宿,做到通水通电通网。其次丰富特岗教师的业余生活,让他们在生活中收获快乐,在精神上有所寄托。再次,建立领导与青年教师谈话制度,及时发现并努力解决他们工作和生活上的困难,较大限度的给特岗教师发挥的空间,让其安心从教。
2024/1/30 8:37:58
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创新用人机制用成就留人。要发挥特岗教师的主体作用。可以通过教职工,支持和引导特岗教师主动参与学校管理,树立主人翁意识。鼓励特岗教师为学校的管理建言献策,在制度建设上更多地创新。鼓励特岗教师带头教改教研,经过一段时间的锻炼与适应,对表现突出的,可以任命其为学科带头人以及教研组长。
2024/1/30 8:40:51