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“三支一扶”待遇每人每月2200元，考核奖金根据考核结果发放，合格每人3600元，优秀每人5400元。服务期内，“三支一扶”大学生全部参加相应的社会保险。社会保险单位缴费由由州(市)、县(市、区)财政部门分担，个人缴费在“三支一扶”大学生工作生活补助中代扣代缴。重大疾病和人身意外伤害商业保险由由省-财政承担，由省“三支一扶”协调管理办公室购买。扩展数据：有创业意愿的“三支一扶”大学生列入当地“大学生创业引领计划”、“现代青年农民培育计划”、“农村青年创业致富行动”等。提供政策咨询、创业培训、创业指导、创业孵化、融资服务等创业公共服务，并按规定提供培训补贴、税收优惠、创业担保贷款等扶持。
2020/12/11 12:16:45
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关于三支一扶的处理，大家关心的主要有两个方面。待遇一方面是工资，另一方面。先说三支一扶的工资待遇。
2020/12/19 12:16:49
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济南三支一扶待遇不错。今年的基本工资是每月1500(今天的报纸刚刚刊登)。半年奖和年终奖加起来将近6000。投保。还有考勤奖，假期福利(中秋，春节，能达到1000左右)等等，提供住宿。两年后公务员会连续加分，不止一次，乡镇一级8分。县级以上加4分，县级以下加10分。县级以上加5分。有些地方要留给三本一本的大学生，实践是检验真理的标准。你不能只听别人的！
2020/12/29 12:16:26
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(一)服务期内的待遇
1.生活津贴
“三支一扶”计划人员生活补助标准为每月1500元，每人每年交通补助500元。在职6个月以上的给予一次性2000元落户。此外，服务期内及服务期满后，服务单位提供的补助及相关待遇，请参见《“三支一扶”招募岗位汇总表》“福利待遇”一栏。
2.社会保险
在“三支一扶”大学生服务期内，由省“三支一扶”办公室统一办理基本养老、基本医疗(生育)、工伤、失业等社会保险。社会保险单位缴纳部分由省财政承担，个人缴纳部分来自“三支一扶”大学生生活补助。
(二)服务期满后可享受的其他政策优惠
1.公务员的定位
对通过服务期满考试的“三支一扶”大学生等服务基层项目人员，拿出一定的岗位进行入职考试。
2.公共机构的特殊吸收
所有乡镇单位招聘岗位，县(市、区)事业单位不低于40%，省市事业单位不低于12%，特殊招聘服务期满后通过考试的大学生，包括“三支一扶”。
3.支持“三支一扶”大学生自主创业
根据政策，相关规定，各级政府人社部门所属的人才服务机构和公共就业服务机构为“三支一扶”提供政策咨询、项目开发、创业培训、创业孵化、小额贷款、就业指导、后续辅导等“一站式”服务
参加“三支一扶”计划并在服务期满后通过考试的大学生，可在报考研究生时享受考试*加分的政策优惠。
2021/1/7 12:17:17
