答：【人力资源管理师培训】人力资源管理师不可取的员工激励法之三：激励不可趁机大张旗鼓。好不容易拿一些钱出来激励，就要弄得热热闹闹，让大家全知道，花钱才有代价，这种大张旗鼓的心理，常常造成激励的反效果。被当作大张旗鼓的对象，固然有扮演猴子让人耍的感觉。看耍猴子的观众，有商兴凑热闹的，就有不高兴如此造作的。一部分人被激励了，另一部分人则适得其反。对整个组织而言，得失参半。
【环境】环境还不错，一般在大教室，都能听清楚 【交通】方便，地铁下来就是，旁边也有停车场 【师资】带课老师很负责，尤其是工商管理的老师讲的不错，理论结合实际 【服务】签到老师很负责，经常提醒大家上课时间 【效果】目前看还不错，出勤率也很高 【选择理由】交通方便，学校环境也不错
【交通】交通很方便 【服务】服务态度挺好的，比较热情！ 【选择理由】交通方便，老师比较负责任！
【环境】学习环境比较舒适、安静。 【交通】交通便利，有停车的地方。 【师资】师资力量比较高。 【服务】服务态度也很好，周到。 【效果】效果比较理性 【选择理由】因为工作需要，为不断提升自己的业务能力，经多方比较，选择了这个每周末下午上课的面试VIP班。
