小升初面谈辅导专家
提高青少年综合软素质，学习新课程体系，轻松备战小升初！
在中国教育反复强调素质教育的今天，应试教育的弊端也越来越被教育专家及广大家长发现。十八届三中全会以来，国家对教育改革有了很大的动作，规范义务教育 更是少不了。不管我们广大家长是否乐意，教育招生方法终于迎来了一个前所未有的大动作——小升初改革！小升初笔试改面试，确切的说法叫：面谈！
广东全省继北京、上海等地全面开始如火如荼的小升初改革！小升初改革的*大关键就是：由原来的笔试改为了现在的面谈。从2014年广州11家外国语学校的面谈情况和广州日报举办的小升初模拟面试大赛的情况来看，考生参加面试比以往的笔试难度更大，暴露的问题也更多。针对小升初笔试改面谈，有着十年从事专业口才及语言表达训练经验的新励成口才培训学校，推出了《新励成面谈专家辅导》。聚焦在面谈技巧这一个点上，致力于让您的孩子在已有的文化课基础上，更多更好的发挥出自己应有的水平！不让家长和孩子有所遗憾，让小升初面谈顺利过关。
笔试换面试，问题何其多：
1、表达能力不过关，心理素质不过关；
2、语言条理逻辑性差，礼仪礼貌不规范；
3、面试流程不熟悉，导致惊慌失措而失分。
课程模式：1 1 1的课程模式。即：1天特训辅导 1次家长见面会 1次考前集训。
1天特训辅导：六大模块、十个训练。实打实的提升面谈能力；
1次家长见面会：通报孩子训练情况，给课后专业针对练习计划；
1次考前集训：考前集训，全真模拟面试。
第*讲 自我介绍的训练： 自我介绍的五大提 分关键
第二讲 礼仪礼貌仪态仪表的训练： 台风训练、树立风采；手势训练、独创口诀记手势
第三讲 口头作文之叙述能力的训练：叙事公式；叙述一件事情的方法总结、提炼、升华的训练
第四讲 头作文之语言生动性的训练：成语拓展训练、细节刻画训练；“一动变多动”训练
第五讲 回答老师提问的答题技巧训练 ：回答问题的三个步骤，四个要点；分析与演练。
第六讲 面试能力综合训练：面谈流程再现；面谈心态调整；面试能力综合梳理。
课时安排：特训辅导：周六日开班，上午9点到晚上8点 共8个课时 ；2、家长见面会：辅导当晚，8点10分到9点。3、考前集训：考前一周内，集训。
训练模式：参与式、体会式、全真模拟式练习
课程收获：
1、学会精彩的自我介绍，并且能在自我介绍当中展示自己的优势。2、熟悉面谈流程，明确面谈形式，让考生做到心中有数。3、提升语言表达能力、掌握表达方法。让表达更清晰，更到位。4、提升口头作文能力，让叙事更清晰、语言更生动、总结升华更到位。5、树立良好的形象，给考官留下良好印象。6、掌握答题技巧和方法，巧妙提高分数。7、面谈心态的调整。让考生更加从容面对小升初面谈，避免因为心态失衡而失分。
新励成“渠道代理商营销能力提升”
2009年8至9月，新励成专家团队深入荆门城区及农村进行接近一个月的蹲点调研、访谈。针对渠道代理商目前在开展工作中遇到的难题，结合城区与农村代理商的不同特点，以及与移动公司的合作情况，从移动行业的发趋势和前景、渠道建设现状与渠道体系分析、移动业务营销，以及渠道代理商如何拓展和管理城级渠道等...
昆山新励成常年开设的课程有：当众讲话、人际沟通、演讲艺术、形象礼仪、说服力销售、心理素质、科学发声训练等，师资力量雄厚，累计培养了310+讲师，拥有自主知识产权体系和新励成特色课程产品体系，累计为21万+人次和200余家企业提供演讲口才、高情商沟通、企业管理、团队建设等方面的专业训练。
昆山经济发达，拥有众多企业和机构，对口才人才的需求较大。新励成教育科技股份有限公司（新励成）成立于2005年，是广州卡耐基管理顾问有限公司旗下以口才培训为主的软实力培训教育品牌。常年开设的课程有：当众讲话、人际沟通、演讲艺术、形象礼仪、说服力销售、心理素质、科学发声训练等，师资力量雄厚，累计培养了310+讲师，拥有自主知识产权体系和新励成特色课程产品体系，累计为21万+人次和200余家企业提供演讲口才、高情商沟通、企业管理、团队建设等方面的专业训练。
新励成教育学校特色
开启新历程，无悔励志中国行！
从2005年以来，新励成教育科技集团因其准确的市场定位，专业用心的服务，迅速发展，已累计服务学校客户1000家，个人学员超过60万人，并以“参与，快乐，实效，授能”的传播口号不断帮助客户成长。 新励成教育科技集团专注、致力于素质教育的传播、管理研究、管理咨询与培训服务，以“五大文化特色”既高度的职业化和高度人性化相结合奖罚分明的管理文化、以共同遵守的规则下的“大家庭式”的亲情文化、以尊重员工梦想、和谐、开放、自由的平台充分帮助员工快长的育人文化、以相互信任、关爱，懂得付出和分享，乐于赞美和运用优势加强法的感恩文化、以创造一个又一个从不可能到可能，不断有奇迹和惊喜涌现的奇迹文化开创出了国内的教育服务生态圈品牌，缔造着迅长的业界新品牌。 在教育行业很多机构受经济危机重创而纷纷关门的今天，新励成教育科技集团在经济危机中不但没有受到影响，反而迎难而上，紧抓教育行业优胜劣汰的洗牌机遇，在市场上果敢前进，通过对市场的调研与分析，不断提升产品形象与学校形象，使集团成为中国教育行业有口皆碑的强悍黑马。
2005年 进入口才培训教育市场
2012年 成立新励成教育科技集团
2013-2014年 筹划品牌
2015年 启动品牌：新励成
2015年 推出新励成软实力系列丛书
新励成教育历程
2005年 广州卡耐基管理顾问有限公司（隶属于新励成教育科技集团）成立
2006年 被南方都市报、广州日报评为“2005-2006年度消费者推崇影响力教育品牌”
2007年 走进中国移动、南方航空、宝洁公司等多家世界500强公司
2007年 中国女首富---碧桂园集团创始人杨国强之女杨慧妍来我校参加《心理素质训练》课程学习
2008年 创办青少年成功素质训练班，并邀请北京中国教育部“十五”重点课题组组长叶东生老师主讲《青少年口才艺术训练》
2009年 荣获广州市人才服务协会荣誉会员单位称号
2010年 创始人吴云川女士入围2010年度中国（教育行业）品牌女性
2011年 邀请联合国演讲顾问、美国演讲专家纳塔利 罗杰斯来我校授课
2011年 与广东狮子会联合助学，资助肇庆怀集徐安完希望小学“爱芯软件”等教学设备及书籍，并且多次下乡开展“扶志助飞”青少年素质训练
2012年 成立新励成教育科技集团
2012年 举办《超级影响力—暨新励成软实力培训学校成立七周年同学峰会》，邀请中国演讲与口才协会颜永平会长为主讲嘉宾
2013年 在广州股权交易中心正式挂牌
2014年 成立新励成教育科技集团软实力研究院
2014年 企业内训荣获*佳企业人才培训机构奖
2014年 成立新励成超级影响力演讲俱乐部
2014年 成为中国大学生就业促进工程项目指定教学基地
2014年 成立珠海分部、南昌分部、佛山顺德分部、深圳宝安分部、苏州分部
2015年 研究院推出软实力系列丛书
2015年 成立荔湾分部、上海分部
Today 在全国拥有超过50万毕业学员，近1000名讲师与教练，服务中外企业3000多家，受众学员达180万人次。
Future 将在全国有百家联盟，未来10年内有超过200万毕业学员，近3000名讲师与教练，受众学员达1000万人次。
新励成软实力培训学校定位于成人和青少年提供自信心训练、演讲、沟通、心理素质、人际关系训练等个人软实力提升的专业培训机构。从成立到现在，我们一直专注这个方向和定位，因为这个社会需要我们，学员需要我们，推动我们做到素质教育的领航者，把课程品质做到，做成行业标准和标杆，成为细分行业的！
