招生对象及要求
1、崇尚教育职业
2、思想端正、身心健康、无犯罪记录
3、高校应届生或往届年龄未超过35周岁
4、无户籍专业限制
5、学历大专以上，备有教师资格证（缺者面谈）
培养目标及方案
预设学员为零起点，我校通过系统理论＋实操＋岗位能力的培训，将学员打造成为能直接上岗的合格教师。
按照武汉市中小幼学校的实际岗位要求，进行针对性、系统性培训，师资由教育行业岗前培训专家及合作中小幼学校的骨干教师、教研主任、校长组成。
培训内容大体分为教育理论培训、岗位能力培训、实习实践、班主任岗位职责四大板块组成。学员完成培训学习后，由项目评委小组进行考评，合格后颁发结业证书。获取证书后，进入后续实习、推荐岗位、学校面试等环节，最终安置就业。
就业体系
1、我校与武汉市近千所中小幼、教育培训机构有岗位定向培养和输送合作，能确保学员培训合格后均有岗位安置；
2、经我校培训合格者，由我校推荐实习（1—3月），合格期满我校实行协议安置就业（结合学员意愿和实际能力安置）；
3、安置学校均在武汉市内。中小学以公办学校为主，幼儿园包含公办和民办学校，采取学校聘用制或人事代理形式。学员与湖北励图人力资源有限服务公司签订外包协议，协议每一年一签，满一年后学员可自由选择续签或解约，满三年者可以优先考虑编制安置。合同期间内，我校会跟踪服务，每年评选优秀学员参加我校年会、旅游、教学研发等。
4、到岗后，若不符合期望，我校可免费安排二次岗位推荐。但因个人师德作风的问题被校方解约，我校不再另行推荐。如仍需我校推荐，重新缴费输送。
项目背景
2017年武汉市出台“武汉市百万大学生留汉创业就业计划”，旨在打造“大学之城、青年之城、梦想之城、创新之城”的决心与诚意，同时也给武汉市基础教育带来了挑战。武汉市作为教育重市，拥有各类中小学1124所，各类幼儿园1520所。随着国家“二胎政策”的放开，武汉市今年将新增中小学48所，幼儿园50所，进一步加大对教师的需求，而各种形式的教师岗位招考已经满足不了武汉市教师岗位的缺口。
公司简介
武汉励图教育咨询有限公司成立于 2014年。拥有自己的人力资源公司及劳务派遣资质。
创始人团队于2013年开始创业，进入教师培训行业，经过近5年的创业积累，快速带领公司成为教师职业就业培训等综合服务，每年培训学员超过500人。
公司核心业务是教师生态产业链培训及教师岗位派遣就业，教师生态产业链培训以线下小班为主体，让每位学员都能学到丰富的知识。
近年来，随着核心业务竞争力的不断提升，公司的平台价值与综合运营能力不断提升并在业内处于地位，公司积极进入了多种行业种类的培训及考试服务、考研和IT等多个职业就业培训的新领域。
公司定位于教师职业就业培训，坚持“以师德为根”“以教学为本”的核心价值观，紧随当代社会经济趋势，用知识和科技的力量服务大学毕业生和职业化就业人群，帮助他们提升寻求更好工作及所需要的就业素养与知识能力，最终成就他们良好的职业生涯。
公司未来一方面将继续扩大拓展公职类考试培训业务以及持续创造职业就业培训的新市场;公司深入运用教师知识信息系统构建化，探索引进成熟的教学理念，以此创新多元化教程，引导应用模拟化实操守则，增强大规模知识员工的工作协调性和工作智能化，提升整体组织及运营效率。
教育优势
1、当先的教学理念
2、服务流程
励图教育通过对学员的全程个性化服务流程，为每一个学生进行个性化的诊断测评、匹配适合的优秀教师、量身定做个性化的教学方案、进行个性化的实操教学。
3、丰富的多元化内容
励图教育根据学员不同的学习阶段、为学员定制VIP一对一的培训内容。包括:学校各科目的同步性、实际运用教学课件等。
4、雄厚的师资力量
提供学校老师的定期培训与公司教师的一对一辅导。
5、6对1服务模式
励图教育为每一个学生提供全方位的个性化教学辅导服务，包括:专业的教育咨询师、资深的教师、细致周到的班主任(学习管理师)
6、独特的教学特色
根据教学组织形式的不同，励图教育的培训模式包括1对1、小班制教学，每期课程都会邀请各老师为我们的学员定期进行学校的规章制度以及个人教学经验的培训辅导，帮助每一位学员从培训中领悟“师德 师风 师规”的魅力。让每一位学员都能在教师岗位上展现自己的“所知 所学”，从而实现自己最初的目标与理想。
