一、企业痛点：增量、增长、成长
（一）增量的痛点：没有好的增量机制、如何选择增量业务和增量团队
（二）增长的痛点：平台不强+没有机制+找不到好的合伙人，难以增长
（三）成长的痛点：没有好的模式+平台+机制+合伙人，苦苦支撑
二、合伙共赢：要么合伙、要么淘汰
（一）创富思维：打群架的时代、合伙抢钱时代
成功案例分享：拼多多、海底捞、爱尔眼科、百果园等案例分享
（二）他们凭什么快长为一架架创富机器？
成功案例分享：仁和会计、弄堂小笼包、轻奢时光、爱亲母婴
（三）中小企业“死亡率”与“成长病”调查分析
（四）对雇佣制、承包制、阿米巴和股份制的超越
（五）事业合伙人加速器：从一个人奋斗到一群人奋斗
三、合伙人分类
1、股东合伙人：以股权为主
2、平台+事业合伙人：以内部为主
3、生态链合伙人：以外部为主
三、合伙体系：事业合伙人1333方法 论
（一）1个目标：
1、合伙共赢：
1）合伙人赚到钱
2）公司实现增量/增长/成长
3）吸引更多的人持续合伙
（二）3大事业
1、增量事业：重机制；短期的（1-2年），局部增量
2、增长事业：重平台；持续的（3-5年），整体增长，平台+机制+合伙人
3、成长事业：重模式；持久的（5-10年），量变突破，模式+平台+机制+合伙人
（三）3大模块
1、合伙模式：
1）增量模式：项目合伙、单元合伙、门店合伙；
2）增长模式：城市合伙、区域合伙、资源合伙；
3）成长模式：股权合伙、高管合伙、专家合伙。
2、合伙机制：
1）增量机制：五大合伙机制；
2）增长机制：七大合伙机制；
3）成长机制：十大合伙机制。
3、合伙人：
1）合伙人画像
2）合伙人获取
3）合伙人管理
4、合伙平台的3大功能
1)赋能：人才、资本、供应链、数据化、品牌赋能
2)管控：财务、人力、决策等管控，权责划分
3)增值：模式增值、服务增值、盈利点增值
四、合伙机制主要内容
1、进入机制：积分进入或人民币投票进入
2、退出机制：四大退出情形及权益处置
3、管理机制：组织架构优化及合伙人委员会
4、权责机制：权责手册重要调整
5、激励机制：对赌、裂变、期权等，短中长期激励如何相结合
6、文化机制：在企业文化基础上提炼合伙文化
五、股权布局：
1、何谓股权布局？
2、股权的顶层设计
3、股权的长期激励设计技巧
4、民企常用的有效的股权激励模式：期股、限制性股权、业绩股等
5、股权设计如何与合伙制相结合？
案例：万科上层持股、中层跟股、基层事件合伙
六、合伙落地：合伙人落地6大步骤
（一）规划合伙平台（如：商业模式，增量-澄清、增长-梳理、成长-设计）
（二）选定合伙项目
（三）测算合伙收益
（四）设计合伙机制
（五）设计合伙人获取方案
（六）设计合伙落地方案
（1）机构简介
中和融商学成立2019年是一家专注于企业导师培训、咨询以及投资的一站式平台服务机构。它可能致力于整合优质教育资源，为企业导师提供全方位的学习和发展支持。
培训
在培训方面，中和融商学可能拥有经验丰富的导师团队，他们具备丰富的行业经验和专业知识，能够为企业家提供个性化的培训课程。7大基础口才课程，2大中级，3大影响力课程，旨在帮助企业导师提升超级影响力打造个人和企业影响力。
咨询
在咨询方面，中和融商学可能为企业提供战略咨询、管理咨询等服务。它的专业咨询师团队可能能够深入了解企业的实际情况和需求，为企业量身定制切实可行的解决方案，帮助企业解决各种管理和发展难题。
投资
在投资方面，中和融商学可能不仅关注企业的成长和发展，还积极寻找有潜力的投资项目。它可能拥有专业的投资团队，能够对市场进行深入研究和分析，准确把握投资机会。同时，中和融商学还可能为投资者提供全方位的投资服务，包括项目筛选、尽职调查、风险评估等，以确保投资者的利益最大化。
（2）核心优势
中国融商汇聚了世界500强讲师和高管，打造了高品质课程，培训，咨询，全方位的服务，也为企业导师师资经纪，IP打造，全方位的运营，从实战中企业，从企业中实战。真正的做到了输入到输出两端无缝的链接和服务。
（3）机构特色
一、高质量的教育资源
中和融商学可能拥有一支由资深企业家、行业专家和学者组成的导师团队。他们不仅具备丰富的实践经验，还能够将最新的商业理念和管理知识传授给学员。此外，中和融商学还可能与国内外知名高校和商学院建立合作关系，为学员提供前沿的学术研究和实战案例。
二、全方位的服务体系
中和融商学致力于为企业家提供一站式服务，包括培训、咨询和投资等多个方面。它的服务体系可能涵盖企业战略规划、市场营销、人力资源管理、财务管理等多个领域，能够满足企业家在不同阶段的需求。此外，中和融商学还可能为学员提供个性化的学习计划和职业规划，帮助他们实现个人和企业的共同成长。
三、实战化的教学模式
中和融商学可能注重实战化的教学模式，通过案例分析、模拟演练、实地考察等方式，让学员在真实或模拟的商业环境中学习和实践。这种教学模式不仅能够提升学员的实践能力，还能够增强他们的创新意识和解决问题的能力。
（4）教学特色
一、实战化教学
中和融商学强调理论与实践的结合，通过模拟商业环境、案例分析、角色扮演等方式，让学员在实战中学习和体验商业运作。这种教学方式能够增强学员的实践能力，提升他们的商业敏感度和决策能力。
二、模块化课程设计
中和融商学可能将教学内容进行模块化设计，每个模块都围绕特定的主题或技能展开。这种设计方式便于学员根据自己的需求和兴趣选择学习内容，同时也方便他们系统地掌握相关知识和技能。
三、导师制辅导
中和融商学可能采用导师制辅导模式，每位学员都会有一位经验丰富的导师进行一对一或小组辅导。导师不仅会为学员提供学术上的指导，还会分享他们的行业经验和商业智慧，帮助学员更好地成长和发展。
