课程收益:
1、通过给组织赋能,让组织更有活力,让员工更有动力;
2、通过给员工赋能,让员工从“要我干到我要干”再到“我能干”。
课程时间:2天
课程对象:企业老板、总经理、HR
课程方式:原理+工具+方法+成功案例
课程亮点:实战、落地
单元、自赋能组织架构
章节、事业与平台规划
节:平台型组织激励体系的2大支柱
第二节:平台规划的3个目的
第三节:平台规划的意义
第四节:共有事业平台型架构图
第五节:共有平台规划必须具备的4个原则
第六节:事业规划的3条事业线
第七节:SBU独立经营核算
第二章节、企业组织架构
节:优秀组织架构应具备3大功能
第二节:六级组织架构图
第三节:人力资源配置及人才布局
第四节:组织架构常见的问题
第五节:人力资源规划(范例)
第二单元、经营目标规划
节:企业发展战略与经营目标规划
一、企业经营目标规划的2个维度
二、企业经营目标规划的6个模块
第二节:什么是3级目标?什么是4级目标
第三节:各个部门的主体目标如何规划
第四节:目标管理:目标管理4步骤
第五节:目标管理的两大抓手
第三单元、岗位说明书
节:岗位说明书的意义
第二节:岗位说明书通常存在的5大问题
第三节:制定岗位说明书的3种方法
第四节:核心业务分权
第五节:工作分析表
第六节:制定岗位说明书流程
第四单元、价值薪酬
节:什么是薪酬
第二节:什么是价值薪酬
第三节:4种错误的薪酬模式
第四节:薪酬设计的原理
第五节:4个薪酬战略
第六节:3种岗位类型
第七节:岗位五级工资
第八节:价值薪酬结构设计(范例)
第五单元、绩效赋能
节:绩效考核是好的目标管理手段
一、绩效考核错误的认知
二、绩效考核的目的
第二节:有效的绩效管理流程
第三节:绩效考核常用的5种方法
第四节: KPI指标的2种表现形式
第五节:绩效考核的3个智慧
第六节:绩效考核的4大原则
第七节: 绩效考核实操(范例)
第六单元、晋升机制
节:职业生涯规划概况
第二节:晋升通道设计的五大职系
第三节:晋升通道图
第四节:晋升标准表
第五节:裂变,打通员工职业发展通道
第七单元、招聘与人才培养
节:高效招聘
第二节:人才甄选:岗位价值需求测评
第三节:人才培养
第八单元、文化赋能
节:什么是企业文化
第二节:如何构建公司核心文化
第三节:文化载体
第四节:文化落地
第五节:文化赋能
(1)机构简介
中和融商学成立2019年是一家专注于企业导师培训、咨询以及投资的一站式平台服务机构。它可能致力于整合优质教育资源,为企业导师提供全方位的学习和发展支持。
培训
在培训方面,中和融商学可能拥有经验丰富的导师团队,他们具备丰富的行业经验和专业知识,能够为企业家提供个性化的培训课程。7大基础口才课程,2大中级,3大影响力课程,旨在帮助企业导师提升超级影响力打造个人和企业影响力。
咨询
在咨询方面,中和融商学可能为企业提供战略咨询、管理咨询等服务。它的专业咨询师团队可能能够深入了解企业的实际情况和需求,为企业量身定制切实可行的解决方案,帮助企业解决各种管理和发展难题。
投资
在投资方面,中和融商学可能不仅关注企业的成长和发展,还积极寻找有潜力的投资项目。它可能拥有专业的投资团队,能够对市场进行深入研究和分析,准确把握投资机会。同时,中和融商学还可能为投资者提供全方位的投资服务,包括项目筛选、尽职调查、风险评估等,以确保投资者的利益最大化。
(2)核心优势
中国融商汇聚了世界500强讲师和高管,打造了高品质课程,培训,咨询,全方位的服务,也为企业导师师资经纪,IP打造,全方位的运营,从实战中企业,从企业中实战。真正的做到了输入到输出两端无缝的链接和服务。
(3)机构特色
一、高质量的教育资源
中和融商学可能拥有一支由资深企业家、行业专家和学者组成的导师团队。他们不仅具备丰富的实践经验,还能够将最新的商业理念和管理知识传授给学员。此外,中和融商学还可能与国内外知名高校和商学院建立合作关系,为学员提供前沿的学术研究和实战案例。
二、全方位的服务体系
中和融商学致力于为企业家提供一站式服务,包括培训、咨询和投资等多个方面。它的服务体系可能涵盖企业战略规划、市场营销、人力资源管理、财务管理等多个领域,能够满足企业家在不同阶段的需求。此外,中和融商学还可能为学员提供个性化的学习计划和职业规划,帮助他们实现个人和企业的共同成长。
三、实战化的教学模式
中和融商学可能注重实战化的教学模式,通过案例分析、模拟演练、实地考察等方式,让学员在真实或模拟的商业环境中学习和实践。这种教学模式不仅能够提升学员的实践能力,还能够增强他们的创新意识和解决问题的能力。
(4)教学特色
一、实战化教学
中和融商学强调理论与实践的结合,通过模拟商业环境、案例分析、角色扮演等方式,让学员在实战中学习和体验商业运作。这种教学方式能够增强学员的实践能力,提升他们的商业敏感度和决策能力。
二、模块化课程设计
中和融商学可能将教学内容进行模块化设计,每个模块都围绕特定的主题或技能展开。这种设计方式便于学员根据自己的需求和兴趣选择学习内容,同时也方便他们系统地掌握相关知识和技能。
三、导师制辅导
中和融商学可能采用导师制辅导模式,每位学员都会有一位经验丰富的导师进行一对一或小组辅导。导师不仅会为学员提供学术上的指导,还会分享他们的行业经验和商业智慧,帮助学员更好地成长和发展。