（一） 对于客户的良心承诺—选安徽靓妈母婴护理中心的五大理由
针对家政市场的各种乱象，公司做出以下良心承诺：
不虚高：阿姨工资不是她说了算，所有阿姨均经过专业考核评级
不暗扣：服务收费透明合理，拒绝阿姨工资暗扣
不忽悠：本公司所有阿姨资料均经过人工审核，拒绝虚假资料
不敷衍：绝不收钱不认人，拒绝用换人战术敷衍客户
高保障：全程的家政保险理赔，严格的客户隐私保护制度
（二）小时工工作内容
1、居家保洁
2、新房保洁
（1）地毯：清洗前的吸尘工作要认真全面，移动物品井然有序，放回原位无损失，重点污渍刷洗干净；
（2）地面：干净整洁，无杂物、污渍，室内摆放物按照用户原有习惯摆放；
（3）室内空气：达到规定的要求,无毒、无害、无异常气味；
（4）玻璃清洁：表面干净，无浮尘、无污渍、无水渍与手痕；
（5）卫生间清洁：洁具干净，整体无杂物、无污渍、无异味；
（6）厨房清洁：瓷砖表面洁净光滑，整体无杂物、无污渍、无水渍与手痕；
（7）卧室及大厅清洁：墙壁光滑无尘土，开关盒、排风口、空调出风口等无尘土、无污渍，灯具洁净；
（8）门及门框清洁：无污渍、无尘土、无死角；
（9）踢脚线清洁：无尘土、无胶渍、无水渍、无死角；
（10）垃圾清理：房间所打扫区域垃圾桶清理干净，垃圾全部带走。
3、单位保洁
4、企事业单位保洁托管
( 1 )从上到下逐层清除大楼以及公共区域中的垃圾、尘土，即清即运。
( 2 )对天花板,照明设施、墙面、门窗、内侧玻璃、各种标牌、壁灯、开关、金属物、电梯、踢脚线等日常清洗，达 到日常 保洁的标准。
( 3 )定时仔细清洁各种附属设施、灭火器、平台、洗手台等。
( 4 )重点去除局部水泥、胶、痕等建筑装修遗留物，再进行一次全面清洗。
( 5 )公共区域的花草树木，及时修剪、浇水。
( 6 )定期对地面、门窗等公共设备进行保养，使其处于良好的使用状态。
( 7 )每日定时对保洁区域进行巡查，发现未达到标准的马上进行清洁，每月进行整体检查。
注：清扫出来的垃圾经客户检查确认，服务人员打包放置门外，服务完毕之后带走。
安徽靓妈家庭服务有限公司成立于2015年金秋，现为“安徽省家政行业促进会副会长单位”，“安徽省家政行业促进会养老专委会主任单位”，“安徽省家政行业促进会母婴专委会副主任单位”，“合肥市家政行业协会副会长单位” “合肥市包河区家政行业协会会长单位”等。并获得安徽省家政行业促进会“2020年度5A级家政服务企业”，安徽省家政行业促进会年度“优秀家政企业称号”，以及多项行业技能大赛优秀奖项。
靓妈家政经过几年的探索和发展，积累了众多家政服务员以及新老客户，公司严格 遵守国家法律法规。严格的考核、培训以及管理体系，使我们公司在合肥市家政行业培养了一大批专业优秀的月嫂、育婴师、保姆等家政员，为数千家庭带去优质服务的同时也解决了部分女性就业难的问题。目前公司拥有“安徽靓妈家庭服务有限公司” “幸福苑居家养老服务中心” “安徽鑫仁孝养老服务有限公司”“蚌埠靓妈家庭服务有限公司”“安徽靓妈家政职业培训学校有限公司”等二十几家加盟和十家直营公司，现已成为安徽省优秀品牌家政企业之一。能为客户提供月嫂、育婴师、一般家务、钟点工、老人护理、医疗陪护、高端家政等一站式安全、标准的家庭服务和企业整体用人解决方案。
2019年公司与刘丽康养驿站，八千里科技，悠然时光，蚌埠市妇幼保健院签订战略合作单位。2019年10月蚌埠子公司正式成立运营。
2019年初中皖靓妈创新性地提出了“家政服务进社”“互联网家政平台+”的扶持模式，大力发展合伙人连锁体系，甄选出一批有能力、有实力的家政服务从业者成为合伙人，合伙人缴纳保证金、完成培训等流程，并通过考试持证上岗。公司发挥品牌、资源、管理优势建立合伙人连锁十统一，从源头标准化、系统化的保障服务质量。中皖靓妈开创了家政行业线下社区合伙人门店连锁，线上推广获客的崭新模式，实现了真正意义上的企业服务提质和消费者权益的保障，消费者满意度高。
再把好合伙人甄选门槛的同时，还坚持做到严把出门服务关。在服务过程中一旦发生合伙人违反规定的行为，公司将会对该合伙人进行相应处罚。还会全程为消费者提供加价保退、24小时维权渠道等保障，通过售后流程化设定为消费者利益维护再加码。中皖靓妈采取多种措施为家政服务人员提供健康保障，既保障了从业者的健康权益，也免除了消费者的后顾之忧。公司为企业服务人员提供90万元的保险，为家政服务人员和客户提供更多保障。
企业文化
品牌文化:有家就有中皖靓妈
企业愿景:致力打造家政行业知名品牌
服务宗旨:用专业的技能和感恩的心，做尽心的服务
企业使命:为社会奉献爱心，为客户提供舒心，为员工塑造信心
