（一） 对于客户的良心承诺—选安徽靓妈家政服务中心的五大理由
针对家政市场的各种乱象，公司做出以下良心承诺：
不虚高：阿姨工资不是她说了算，所有阿姨均经过专业考核评级
不暗扣：服务收费透明合理，拒绝阿姨工资暗扣
不忽悠：本公司所有阿姨资料均经过人工审核，拒绝虚假资料
不敷衍：绝不收钱不认人，拒绝用换人战术敷衍客户
高保障：全程的家政保险理赔，严格的客户隐私保护制度
（二） 保姆工作内容
1、桌面：干净、整洁、无灰尘；
2、沙发：干净、平整、无杂物；
3、卧室：整洁干净、无异味、无灰尘，床单、被罩、整套平整干净；
4、家具：干净、光亮、无灰尘；地面：干净、无毛发、无灰尘；
5、每周一大搞：沙发、卧室、家具等各卫生死角、彻底清理，做到无灰尘、无毛发、无杂物。
制作一日三餐
能根据客户的口味合理安排家庭饮食。
洗涤衣物
内外分开，颜色分开，小孩和大人的衣服分开，手洗、机洗分开，需干洗的送洗衣店。
照看小孩
接送孩子上学放学或协助照顾婴儿。
照顾宠物/花草
帮宠物洗澡、喂食，根据花草的各种习性合理的养护。
注：
1、贵重、易碎、古董、字画等物品不负责清洁；
2、各类家用电器不负责拆洗；
3、二层以上（含二次）只擦内侧玻璃，室外不擦；
4、如需做其他家务要在合同中特别约定。
（三）靓妈家庭服务中心提供的服务内容
规模：拥有数万名家政人员库，智能化匹配客户需求，不愁找不到合适阿姨。
真实：阿姨资料、技能纯人工审核，面试提供家政人员档案、身份证和资质证书扫描件。
便捷：提供多种面试方式：可上公司面试/上门面试/视频面试。
专业：有自己的培训学校，阿姨经过技能培训，持证上岗。
定制：为每一个客户量身定制个性化入户方案，签订合同后根据入户方案对阿姨进行专项培训。
服务：客户对阿姨服务不满意可不限次换人，承诺更换同等水平的阿姨。
品质：一年4—6次定期双向回访制度，及时跟踪服务质量，发现服务问题。
跟踪：阿姨上户后如出现技能短缺等问题，可利用休息时间回公司免费学习以更好的服务雇主。
安徽靓妈家庭服务有限公司成立于2015年金秋，现为“安徽省家政行业促进会副会长单位”，“安徽省家政行业促进会养老专委会主任单位”，“安徽省家政行业促进会母婴专委会副主任单位”，“合肥市家政行业协会副会长单位” “合肥市包河区家政行业协会会长单位”等。并获得安徽省家政行业促进会“2020年度5A级家政服务企业”，安徽省家政行业促进会年度“优秀家政企业称号”，以及多项行业技能大赛优秀奖项。
靓妈家政经过几年的探索和发展，积累了众多家政服务员以及新老客户，公司严格 遵守国家法律法规。严格的考核、培训以及管理体系，使我们公司在合肥市家政行业培养了一大批专业优秀的月嫂、育婴师、保姆等家政员，为数千家庭带去优质服务的同时也解决了部分女性就业难的问题。目前公司拥有“安徽靓妈家庭服务有限公司” “幸福苑居家养老服务中心” “安徽鑫仁孝养老服务有限公司”“蚌埠靓妈家庭服务有限公司”“安徽靓妈家政职业培训学校有限公司”等二十几家加盟和十家直营公司，现已成为安徽省优秀品牌家政企业之一。能为客户提供月嫂、育婴师、一般家务、钟点工、老人护理、医疗陪护、高端家政等一站式安全、标准的家庭服务和企业整体用人解决方案。
2019年公司与刘丽康养驿站，八千里科技，悠然时光，蚌埠市妇幼保健院签订战略合作单位。2019年10月蚌埠子公司正式成立运营。
2019年初中皖靓妈创新性地提出了“家政服务进社”“互联网家政平台+”的扶持模式，大力发展合伙人连锁体系，甄选出一批有能力、有实力的家政服务从业者成为合伙人，合伙人缴纳保证金、完成培训等流程，并通过考试持证上岗。公司发挥品牌、资源、管理优势建立合伙人连锁十统一，从源头标准化、系统化的保障服务质量。中皖靓妈开创了家政行业线下社区合伙人门店连锁，线上推广获客的崭新模式，实现了真正意义上的企业服务提质和消费者权益的保障，消费者满意度高。
再把好合伙人甄选门槛的同时，还坚持做到严把出门服务关。在服务过程中一旦发生合伙人违反规定的行为，公司将会对该合伙人进行相应处罚。还会全程为消费者提供加价保退、24小时维权渠道等保障，通过售后流程化设定为消费者利益维护再加码。中皖靓妈采取多种措施为家政服务人员提供健康保障，既保障了从业者的健康权益，也免除了消费者的后顾之忧。公司为企业服务人员提供90万元的保险，为家政服务人员和客户提供更多保障。
企业文化
品牌文化:有家就有中皖靓妈
企业愿景:致力打造家政行业知名品牌
服务宗旨:用专业的技能和感恩的心，做尽心的服务
企业使命:为社会奉献爱心，为客户提供舒心，为员工塑造信心
