来源于网络
好像不是转行。培训是人力资源的一个模块。你现在在做基础吗?想做培训师还是培训主管?主管或经理主要看你的组织能力和管理能力。如果你是培训师,就看你的口才和适应能力了。可以先看一些相关的书籍,了解训练的种类和方法,再多读案例锻炼口才。PPT制作也很重要。
2021/4/24 19:14:28
其他答案
(3条答案)来源于网络
我也是。之前做过人力资源,但是工作了四年。后来我想当培训师,正好需要。我是去年学的,就在紫荆山博瑞,我现在是一名教练,我个人感觉很好,所以我推荐它。可以考虑。我认为我在仁人职业学校为企业培训师改进了很多职业培训。
2021/4/24 19:17:18
来源于网络
人力资源和社会保障部颁发的HR教师和企业培训师是两种不同的职业资格证书。
HR老师的课程内容主要包括六个模块,楼上的朋友已经介绍过了。
培训师课程包括企业培训理念和方法、现代企业培训体系建设、培训需求分析和效果评价、培训课程实践技能、培训师专业素质等。他们致力于培训,可以成为专业讲师。
作为人力资源经理,还需要涉及到内部员工的培训,所以一般都会获得这两个证书。
2021/4/24 19:19:32
来源于网络
你要先学习,找到好的训练机制。其实不用转行。你可以做人力资源。有空的时候可以给别人当讲师,自己练一段时间。你不用担心你的工作。
2021/4/27 19:19:32
IT认证、IT技术实战培训
不忘初心、牢记使命
学员现场问题解决,学员自主开发课程现场点评,互动研讨
方普是一家致力于大中小企业标准化体系创新服务的管理顾问公司
方普是一家致力于大中小企业标准化体系创新服务的管理顾问公司