大众网记者 秦瑾 报道

　　在第41个教师节来临之际，由山东管理学院劳动关系学院牵头申报的“数字工匠山东省工程研究中心”成功获批。在深化新旧动能转换、打造数字强省的关键时期，劳动关系学院党委以“红匠铸魂”党建品牌为引领，构建起“智能制造+工会智库”双轮驱动的育人体系，让红色基因融入工匠精神，用党的旗帜指引数字工匠培养之路，为新时代产业工人队伍建设注入了强劲红色动能。

　　党建铸魂：构建“三位一体”育才体系

　　“要把党的政治优势、组织优势转化为产业工人队伍建设的发展优势。”山东省推进产业工人队伍建设改革工作会议上的号召，正是劳动关系学院党建工作的出发点和落脚点。面对数字经济浪潮冲击和产业升级迫切需求，学院党委深刻认识到：培养数字工匠不仅是技术传承，更是担当责任。为此，院党委创新提出“红匠铸魂”党建品牌，将党组织建设与工匠培养、技术创新、产业服务研究紧密结合，构建起“组织引领+平台支撑+机制保障”三位一体的育人体系。

　　在党组织引领下，学院在高端工匠人才培养、工匠创新能力研究、现代产业工人队伍建设等方面取得显著突破。“党建+业务”深度融合的模式，有效破解了高校科研与企业需求对接的问题。在党建品牌的引领下，学院进一步明确了“必须把论文写在齐鲁大地上，把成果用在产业升级上”的奋斗目标。

　　为夯实育人平台，学院党委深度参与“数字工匠”项目建设。工程研究中心由党员教师担任负责人，围绕数字工匠画像、智能制造技术等核心技术与企业开展联合攻关。通过建立党员教师与企业技术骨干结对机制，开发出涵盖各项技能指标的数字评价体系，为全省产业工人技能提升提供了科学量化标准。这些创新举措使党建工作从“虚功”变为“实招”，让党旗在研究一线高高飘扬。

　　红匠之师：点亮数字工匠成长之路

　　“师者，所以传道授业解惑也。”在教师节这个特殊的日子里，“数字工匠山东省工程研究中心”的成立更加彰显了时代使命。劳模工匠既是知识的传播者，更是工匠精神的塑造者，用行动诠释着“齐心育才”的深刻内涵。

　　在课程改革攻坚中，党员教师们展现出攻坚克难的先锋本色。劳动关系学院不仅获批“山东省高校黄大年式教师团队”、“山东省五一劳动奖章”，更有多名教师获得“山东省教学名师”荣誉称号。党员教师们将劳模精神、劳动精神、工匠精神融入专业教学，引领起“红心向党 育才育人”的学院气象。

　　在党员教师们的推动下，学院近年来取得了一系列亮眼的成绩：学院先后获批“黄河流域和谐劳动关系构建协同创新中心”、劳动关系专业获批“国家一流本科专业建设点”，《人力资源管理》获批“国家级一流本科课程”，齐鲁工匠研究院获批“全国总工会重点支持工匠学院”、“省级工匠学院”，劳动关系教研室获批“山东省示范性基层教学组织”等。这些成绩的取得，既彰显了红匠之师队伍的育人成效，也为“红匠铸魂”品牌注入了生动内涵。

　　产教融合：激活协同创新澎湃动能

　　“要把论文写在祖国大地上，把科技成果应用在实现现代化的伟大事业中。”劳动关系学院党委深刻把握产学研融合的时代要求，以数字工匠工程研究中心为纽带，构建起“党委+企业党组织+产业工会”的协同创新共同体，实现了党建工作与产业发展同频共振。

　　站在新的历史起点上，劳动关系学院党委将以数字工匠工程研究中心获批为契机，持续深化“红匠铸魂”党建品牌建设。按照山东省数字强省建设“2025年数字经济占GDP比重超50%”的目标要求，进一步完善党建引领下的育人体系；实施“数字工匠培育计划”，力争为全省培养千余名高素质技术技能人才；深化与重点企业的党组织共建，打造多个产学研融合示范项目，为山东新旧动能转换和绿色低碳高质量发展贡献智慧力量。

　　“三寸粉笔，三尺讲台系国运；一颗丹心，一生秉烛铸民魂。”在这个充满敬意的节日里，全院教师党员将继续牢记为党育人、为国育才使命，以党建为引领，以匠心育匠人，让“红匠铸魂”的品牌之花在齐鲁大地绚丽绽放，为培养更多担当民族复兴大任的时代新人，为建设新时代社会主义现代化强省作出新的更大贡献！