浙江省社会心理学会是杭州成立较早，具有公益性、学术性、科普性的法人社会组织。协会宗旨是团结全国心理卫生学、心理学、医学、社会学、教育学界等科学工作者开展心理研究、心理教育辅导、学术交流的工作，促进全国
杭州文晖教育科技有限公司是杭州市教育厅及杭州市人力资源与社会保障部批准成立的教育机构，坐落在美丽的钱塘新区，本机构致力于打造学历教育及技能教育融合化的教育模式，并让我们的职业教育变的更加多样化。为加快
杭州莘华教育科技有限公司成立于2018年，位于“人间天堂”之称的杭州，坐落于高新区（滨江）。成立至今，逐步形成一个课程研发、制作和教学的完整产业链，公司主营业务：人力资源管理师，学历教育、健康管理师，
杭州浩学教育科技有限公司前身是杭州卓博教育咨询有限公司城东区域分校，于2017年6月12日在下沙成立，浩学教育秉承“浩然正气 学海无涯”的理念办学。 浩学教育是一家经劳动和社会保障局审核批准的职业资格
从“薪”上提高员工满意度说到员工的满意度，企业和员工都要将心比心，从对方的角度考虑问题。为什么会出现人员的过度流动？许多老板还觉得困惑，“我从自己兜里掏出来给员工的够多了，怎么就是留不住他呢？”
绩效评价是一把手工程，制定评价体系和对关键岗位的绩效评价需要亲历亲为；绩效评价的内容需要涵盖多个角度，进行综合评价，即包括业绩，也包括能力与态度；绩效评价决策的制定要听取多方利益相关者的意见，保证决策的质量。
越来越多的人开始失眠了。谁是最睡不着的人？现代社会哪个职业最睡不着？是“早晨从中午开始”的作家？是24小时待机的记者？是星夜追踪的警察？还是又焦虑又亢奋的创意人？
经济衰退可能触底反弹，但是国家高校和雇主协会报告称，毕业生薪酬比去年同期下降了1.2%，头条新闻中仍充斥着糟糕的就业数字，这完全不像是要求一次加薪的最佳时机。
【环境】环境还不错，一般在大教室，都能听清楚 【交通】方便，地铁下来就是，旁边也有停车场 【师资】带课老师很负责，尤其是工商管理的老师讲的不错，理论结合实际 【服务】签到老师很负责，经常提醒大家上课时间 【效果】目前看还不错，出勤率也很高 【选择理由】交通方便，学校环境也不错
【二级人力资源管理师培训心得体会】二级人力资源管理师培训教材开发的要求：盯紧劳动力市场，不断发现新热点，做到与时俱进，创新开发；做到内容创新和适度超前；简洁求精，通俗易懂；遵循职业培训活动的特点，突出培训教材的技能操作性特点，确保以技能为主、理论为辅的开发原则。
