机构简介 截止到2017年，烽火猎聘公司已经拥有16年的、厚重的企业文化沉淀。16的光阴，这
在线咨询
整体感觉还可以，老师 讲课清晰
已经在这报名了，但是还没有上课，老师还不错。
已经在上课了，还可以，但是现在比较忙，没时间。
【环境设施】受疫情影响在线上课，可以利用碎片时间进行挺好的 【课程内容】内容贴近考试 【课程体验】体验度满意 【师资服务】老师授课内容通俗易懂 【效果提升】对于基础薄弱人员非常推荐，值得学习 【选择理由】机构老师相应速度快，服务态度好，解决问题快速明了
【环境】还不错 【交通】选择的网络课程 节省时间和交通费 【师资】还不错 【服务】很热心 【效果】还可以 【选择理由】特意选的网课
【环境】教室比较大 【交通】地铁能到 【师资】徐老师很优秀 【服务】还可以 【效果】通俗易懂 【选择理由】知名机构
【二级人力资源管理师学习方法】学习二级人力资源管理师还需要强调一个“悟”字，就是用心思考，尽量往深层次地思考。解决问题的能力并不是单纯地只靠经历过才能提高，有很多人经历过相关的事件，但是到头来为什么能力提升得却不明显呢？这主要是因为他们在解决二级人力资源管理师问题之前、之中和之后都缺乏认真的思考、总结和领悟，所以每做一次案例的演练，不要仅限于对问题的解决和了解了相关的方法和技巧，一定要认真地多思考、多领悟，这样才能有触类旁通、举一反三的收获，甚至能找到比案例答案还要更好的方法。
