全国站 [切换城市]

福州哪里可以学三级人力资源管理师

人力资源管理工作是对专业能力要求较强的岗位,人力资源管理具有就业范围广、行业发展稳定的特点。目前企业招聘人力资源人员,优先选取具有人力资源资格证书的人员,如何选择一个好的培训班,是每个学员的首先考虑因素,也是非常难做出决定的。这里就学员选择人力资源国家职业资格/人力资源管理师培训班提出几点选择标准供大家参考。

机构优选

课程优选

听听他们怎么说?

  • 问问TA

    苏* 139****5280

    网课可以随时学习,方便,可以自行安排时间,灵活,

  • 问问TA

    陈* 138****6240

    【交通】交通很方便 【服务】服务态度挺好的,比较热情! 【选择理由】交通方便,老师比较负责任!

  • 问问TA

    崔* 184****3621

    【环境】学习课堂的环境很好 【交通】位于成都市环球中心交通很便捷 【师资】都是理论知识和业务能力很强的老师 【服务】上完课都会督促你按时完成作业,按时通知你上课 【效果】从中学到了很多的人力资源的理论 【选择理由】收费标准合理,教师队伍质量高

小贴士

【三级人力资源管理师基本职能】现代企业人力资源管理的五种基本职能:1录用2保持3发展4考评5调整。共同发展原则将员工与企业的利益紧密地结合在一起,促进员工与企业共同发展,这是企业人力资源管理制度规划的基本原则。审核人力资源费用预算的基本要求:1合理性2准确性3可比性 关注政府在关部门发布的年度企业工资指导线,用三条线即:基准线、预警线和控制下线来衡量本企业生产经营状况,以确定工资增长幅度,维护企业和员工的双方各自合法权益。