答:【人力资源管理师培训】人力资源管理师不可取的员工激励法之三:激励不可趁机大张旗鼓。好不容易拿一些钱出来激励,就要弄得热热闹闹,让大家全知道,花钱才有代价,这种大张旗鼓的心理,常常造成激励的反效果。被当作大张旗鼓的对象,固然有扮演猴子让人耍的感觉。看耍猴子的观众,有商兴凑热闹的,就有不高兴如此造作的。一部分人被激励了,另一部分人则适得其反。对整个组织而言,得失参半。
【环境】环境还不错,一般在大教室,都能听清楚 【交通】方便,地铁下来就是,旁边也有停车场 【师资】带课老师很负责,尤其是工商管理的老师讲的不错,理论结合实际 【服务】签到老师很负责,经常提醒大家上课时间 【效果】目前看还不错,出勤率也很高 【选择理由】交通方便,学校环境也不错
【交通】交通很方便 【服务】服务态度挺好的,比较热情! 【选择理由】交通方便,老师比较负责任!
【环境】学习环境比较舒适、安静。 【交通】交通便利,有停车的地方。 【师资】师资力量比较高。 【服务】服务态度也很好,周到。 【效果】效果比较理性 【选择理由】因为工作需要,为不断提升自己的业务能力,经多方比较,选择了这个每周末下午上课的面试VIP班。