卡耐基企业内训的优势
企业内训的目的性很明确、方向很清晰。从企业内训的整体流程来分析，内训需求调研、内训机构或内训师选择、内训课程开发、内训对象确定等流程保证了企业内训具有极强的针对性，相当于量体裁衣。
（1）量身定制
（2）质量控制容易
（3）安排灵活
（4）人均成本低，整体效应高
对企业而言，培训质量至关重要。培训内容、培训讲师、培训对象、培训评估都是影响最终培训质量的重要因素。在企业内训中，这几个环节几乎都可以由企业自己来选择与决定。也就是说，企业内训质量高、效果好。
既然是企业内训，培训的地点主要在企业办公所在地，培训时间、培训人员也主要由企业决定。这样，企业可以根据自身实际工作灵活安排培训时间，如可以利用淡季时间进行企业内训，既确保了参与培训的人数，也不至于影响正常工作。
在企业内训中，要是任用内部培训师进行主讲，其成本主要是时间成本及支付给内部培训师的少量补贴，培训费用会大大降低；正因为参与企业内训的人数有很多，大家就可以针对一些具体问题进行探讨，达到真正解决企业关键问题的目的，进而体现出企业内训的规模经济性。
卡耐基《企业内训》合作流程
《企业内训》的目的
企业全员素质能力提升
● 提高信任和沟通能力
● 提升嘉许、赞美和感恩的技巧和心态
● 训练建立负责任、主动、积极、乐观的主人翁心态
● 树立追求卓越的心态， 从小我到大我，从个人到团队
● 清晰目标愿景与成果的关系，使个人目标与企业目标达成一致
● 提升企业团队和个人执行力、领导力，有效的完成团队的任务
● 训练如何与企业建立共赢的伙伴关系，与企业共同持续成长和发展
● 训练消除抱怨心理，从消极到积极，从被动到主动，加强团队的凝聚力和向心力
● 增进同事间了解，促进团队相互协作，发挥团队核心竞争力，创造卓越的企业团队
《企业内训》价值
企业内训在为企业带来系统的现代管理知识与技能的同时，还能为企业带来以下突出的附加价值：
1.增强企业管理层的凝聚力和对人才的吸引力，提高公司整体管理水平。
2.为中高层管理人员统一管理理念和思想，搭建管理平台，提高企业管理效益；
3.培训中有更多的时间结合企业自身的实际情况就课程内容展开讨论，为企业带来直接的效益和价值；
云南卡耐基文化传播有限公司。成立于2012年3月12日，本公司长期致力于《魅力公众演说》《演说战狼班》《商务形体礼仪》《人际沟通》《幸福人生》《企业内训》《私人一对一辅导》《当众讲话》等课程。
本机构是西南地区上台体验式的培训机构，目前为止已帮助了数万家各行业大中小型企业，个人包括企业家、企业中高层干部、教师、导游、律师、公务员、博士、研究生、大学生、普通工薪阶层甚至家庭主妇等众多学员成功蜕变自己，克服发言紧张、提升公众演说能力、沟通能力、重拾自信心而重获新生。寻找到人生的目标和方向，实现自我精神上和财务上的自由。
公司成立期间与云南省演讲学会建立合作关系，与云南电视台第三频道，湖南卫视芒果TV等等。并将本机构设为培训点，组织部分学员参加 2014年"云图杯·图书馆与国学”第二届全国演讲大赛，2014“翡翠凤凰杯·品味中华国学经典”第二届华语国际研究大赛，并荣获多个奖项，同年2015年12月联合云南省演讲学会、昆明市第1中学举办云南……届中小学学生“卡耐基杯我心中的好老师”演讲大赛。2016年“康贝儿杯.身边的感动”全国首届故事演讲大赛，在此平台获得新生的学员屡见不鲜。2018-2019年组织“金话筒杯比赛”，参与创办“品质人生”等栏目。
云南卡耐基致力为学员提供落地、实用、有效的课程。帮助了数十家公司做过企业招商会，数百名培训师提供专业化导师训练。上千家公司提供过企业的内训。上万人提供过课程的服务。是一家专业，严谨，务实的培训公司。
