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适合对象：对TOEFL托福培训,留学考试等有兴趣学习的学员
开设课程校区：魏公村校区,新中关校区,国贸校区
适合对象
1.从未接触过托福或零基础学员；
2.入班测mini test＜60分；
3.近六个月的TOEFL考试官方*＜50分的学员。
授课内容：
从语法、词汇、听说读写等方面讲解夯实托福基础知识，提高英语语言实力以达到衔接托福考试培训的目的。
【词汇】选用托福各科核心词汇，利用校园生活、生态话题、希腊神话等学习场景快速记忆单词，并对托福高频词汇进行精讲；课后配合单词检查环节。
【语法】从基本的句型到时态再到长难句，逐步推进，讲解各种托福考试中常见的语法现象，为托福阅读和写作打下夯实的基础。
【听说并进】对于托福听力考试的题型初步接触，通过相关练习以及精听，并对听力文章进行同步的跟读和复述，达到听力口语能力的同时提升。
为全国学子提供高性价比的北美应试培训。北美考试院依托环球雅思的广誉品牌，以及英语语言和留学考试研发的优势，高起点快发展，学院集结一批业内资深专家及海外学校归国学士，百位明星教师，专业教研。
北美考试院始创于2005年，以北美考试(TOEFL、GRE、SAT、GAMT、SSAT、TOEFL Junior、ACT、AP)培训为主，为全国学子提供高性价比的北美应试培训。北美考试院依托环球雅思的广誉品牌，以及英语语言和留学考试研发的优势，高起点快发展，学院集结一批业内资深专家及海外学校归国学士，百位明星教师，专业教研、应用多年的课程，拥有全国30个北美学习中心，被赞誉为行业主力新军。环球教育以中国学生为中心，为他们开发出量身定制的自适应课程体系，不仅关注学生起点水平，更加关注学习进程，随时调整课程设计，匹配综合能力，帮助学生达到预期目标。
在人才梯队建设方面，环球北美考试院实施了培养基层管理者的朴星计划、培养中层管理者的朴优计划以及培养高层管理者的朴贤计划，形成了三级人才阶梯，有针对性地助力不同层级的管理者成长，管理者将培训所获得的知识、技能、经验运用到管理实践中，促进了集团旗下各机构的内生性增长。在技术创新与应用上，环球北美考试院上百人的技术团队，实现了ERP、CRM、朴新师生APP、校长驾驶舱、EAS、e-HR多系统融合，建立起了集团内部市场、销售、服务、管理无缝对接，实现了集团内外部资源的高效协同。在产品开发上的投入上，除了传统的面对面授课，环球北美考试院针对不同的产品推出了双师课堂、在线外教课、私播课、留学在线等产品，形成线上线下相结合的产品格局；多产品组合增强了客户粘性，进一步提高了客户转换成本。大数据技术也被广泛应用于用于记录用户学习周期中状况，为每个学员建立起了个性化学习路径；知识管理中心负责收集、分享、传播朴新旗下各个机构的实践经验，使优秀经验在学校之间能够快速分享和复制。
北美考试院机构优势
1、封闭学院：一站式留学规划，全封闭浸泡学习，个性化课程方案，老师零距离7*24护航。
2、新精英计划：一站式语培 留学方案，全程规划跟踪，“多对一”服务模式，超值服务体验。
3、VIP托管计划：超级VIP班容，全程闭环跟踪，任务切片细化，高分指导老师。
4、提高宝：VIP1对1，个性化授课，小班授课，提升学习效率，入学测试，全面诊断问题，资深教师全程跟踪。
教学环节
