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适合对象：对教师招聘考试培训,公职考试等有兴趣学习的学员
核心优势：
本班次把面试训练的费用结构与考试结果绑定：机构 2026 面试班公示口径为「有效名次，先交 2800 元，过了补交 13800 元；非有效名次，先交 3800 元，过了补交 13800 元」——名次越靠前风险越低、首付越少，名次压线则首付更高。训练本身不限课时、直到考前，课程内容覆盖面试全流程九项：试讲／微课、教学设计、板书设计、技能培训、面试技巧、面试礼仪、梳理课文、磨课点评、考前模拟。
课程内容：
第一期 5 月 12 日开课、第二期笔试成绩公布后开课，开课时间覆盖「联考成绩发布前预交 500 抵 1500（未进面定金原路退回）」的公示窗口；课时口径「不限课时、直到考前」，训练强度由考生自行安排。
班型特色：
按名次两档首付（2800／3800）＋过面补款 13800 元（2026 面试班公示口径）；「有效名次」通常指进入招聘人数 1:1 或规定比例内的名次，认定标准以协议为准。
配套服务：
岗位保护、等额招生（与 6 人小班同口径）；练习场地与考前模拟；「未进面定金原路退回」为公示承诺，适用时保留缴费凭证即可。
协议 A 班配套与 6 人小班同源（分科目分学段授课、微格＋全真模考、岗位保护等额招生），差异在费用结构：首付按名次分档（有效 2800／非有效 3800）、过面补交 13800 元（2026 面试班公示口径）；联考成绩发布前预交 500 抵 1500、未进面定金原路退回为公示承诺，缴费务必保留凭证。「过了」的认定标准与补款时限写入协议后再缴费。适合人群：
已出联考成绩、知道自己名次档位的进面考生；风险偏好「过面才付全款」的考生；名次靠前想用低首付锁定训练的考生。签约时逐条确认「过了」的认定标准与补款时限。
常见问题
Q：「有效名次」和「非有效名次」怎么界定？
A：按招聘与面试通用口径，有效名次一般指进入规定比例（如 1:3 或等额）内的名次，但具体界定以机构协议为准——这直接决定你首付 2800 还是 3800，签约前必须逐条写清。
Q：「过了补交 13800」，如果面试没过呢？
A：按公示的费用结构，尾款只在「过了」之后支付；没过是否需要补款、首付是否退还，以协议约定为准。此类结构对考生相对友好，但仍要把「过了」的认定标准、补款时限写进协议。
Q：预交 500 抵 1500、没进面退定金，是真的吗？
A：这是机构 2026 面试班公示口径（联考成绩发布前预交 500 抵 1500，未进面定金原路退回）。属于机构单方承诺，缴费时保留凭证；适用窗口与适用班次以当期公示为准。
高联尚岸（对外常用「高联教师编」「高联考编」）前身为「高联」教育品牌 —— 高联教育集团 1998 年创立于济南，深耕教育培训二十余年（以考研培训起家）；其教师编业务线于 2016 年独立运营，已在教师招聘考试（教师编）培训领域积累近十年经验，2024 年设立「高联尚岸 (济南) 教育咨询服务有限公司」作为现运营主体。机构以「在职周末畅学体系 + 全日制封闭基地体系」双轨覆盖笔试全科目，并配套面试专项课程，主打济南本地考情教研。
成立时间与发展背景
「高联教育品牌旗下教师编业务，品牌体系创立于 1998 年，现由高联尚岸 (济南) 教育咨询服务有限公司（2024 年注册）运营」
业务线拆解与产品矩阵
四大业务方向、26 门课程（与 2.1 一致）：①在职笔试课程（8 门）—— 暑期早鸟班 / 秋季周末精讲班 / 寒假集训班 / 春季实战题海班 / 考前冲刺班 / 基础知识全年畅学班 / 科目综合能力全年畅学班 / 笔试全年畅学班；②笔面一体化课程（4 门）—— 笔面全年畅学 A/B 班、笔面全年协议 A/B 班；③全日制封闭基地班（6 门）—— 基地班笔面 / 笔试、教基 + 公基 / 教基 + 科目 / 教基 + 职测 + 公基 + 综 D 三个专项班、基地定制班 A/B；④教师招聘面试课程（8 门）—— 面试先行班、1 对 1、1 对 3、6 人精品小班、定制班 A/B、全程班、1v1 私人定制。四条线共用同一套师资与教研体系（教基 / 公基 / 职测 / 综应 + 科目组），在职线与全日制线共用同一笔试课表框架（2027 两份课表的阶段划分一致），面试线在泉城路校区独立交付
各线交付形态
在职线：周末 + 节假日 + 寒假面授，走读，全年畅学班不限听课次数；全日制线：吃住学一体全封闭、高三式管理、188 天 + 五阶段、小班 56 人；面试线：6 人小班 / 1 对 1/1 对 3 / 定制班，微格教学 + 全真模考，岗位保护等额招生
客户问题与服务项目
机构公示针对的备考问题：①在职考生时间少、复习不连贯→周末 + 假期体系与全年畅学不限次数；②自学抓不住济南本地考情→本地考情教研与历年真题精讲；③科目专业与综应拉分→14 天科目专项与综 D 方法归纳；④面试表达短板、人才引进先面试后笔试→面试先行班与笔面双线班；⑤自律性差、在家备考拖延→全日制封闭基地与班主任督学；⑥追求未上岸风险对冲→基地 / 笔面 / 面试三套定制班
师资概况
师资海报公示 16 位具名讲师：教基 / 教育学 / 心理学 4 位（王丹、九金、赵宁宁、严）、公基 1 位（韩）、职测 2 位（张召、高青）、综合应用能力 1 位（李珂）、科目组 8 位（语文・丛、数学・鲁文萌 / 杨强、英语・姜泽明、音乐・王康 / 曲研、美术・韩笑 / 姬张瑞）
办学特色
深耕本地考情（精研历年真题、全科目覆盖）；「三步阶梯」：更懂济南考情 / 学习框架重塑 / 学习效率提升（海报宣传语）；全日制基地「五步阶梯教学」五阶段闭环；2026 济南教招笔试真题解析等考情内容产出
