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适合对象：对教师招聘考试培训,公职考试等有兴趣学习的学员
核心优势：本班次是笔面体系的协议保障版本：笔试（教基＋公基＋职测＋科目／综合知识）＋面试（试讲／微课／说课／案例分析＋技能）全科覆盖，以协议约定退费条款。适合既想要全科全年训练、又希望以协议形式对冲「未上岸」风险的考生。协议条款是此类班型的核心差异点——报名前必须逐条阅读退费触发条件、退款比例与时限。
课程内容：笔试段按全年四阶段推进（秋季精讲→寒假集训→春季题海→考前冲刺），覆盖教基、公基、职测、科目／综合知识；面试段覆盖试讲、微课、说课、案例分析＋技能，按科目分学段组织训练；具体课时与畅学范围以协议文本为准。
班型特色：价目表公示学费 39800 元。机构海报对定制班公示的退费口径为：「A 班 39800 元，未进等额体检名单退一半」——即以是否进入招聘人数 1:1 的等额体检名单为触发条件，未进入按约定退一半学费。该口径为海报宣传表述，实际以双方签署的协议文本为准。
配套服务：全年全科讲义与资料；协议约定范围内的班次与阶段安排；退费流程、时限与除外情形（如缺勤、弃考等）需在协议中书面确认。
定制班的服务核心在协议文本：报名时逐条确认退费触发点（未进等额体检名单）、退款比例（公示口径为退一半）、申请材料、审核周期与除外情形（缺勤、弃考等），并留存海报、课表与协议的完整版本；建议同时确认签约主体与开票主体（工商主体为高联尚岸(济南)教育咨询服务有限公司）。训练期服务与畅学班同构：全年四段笔试＋面试段，资料与模考按阶段发放。
适合人群：预算充足、需要协议保障感的考生；对「未进等额体检名单退一半」条款接受度高、且会认真履行协议义务（出勤、参加考试）的考生。
常见问题（FAQ 3 条）
Q：定制班「未进等额体检名单退一半」是什么意思？
A：等额体检名单是按招聘人数 1:1 确定的进入体检环节名单。按机构海报公示口径，协议 A 班学员若最终未进入等额体检名单，退还一半学费（39800 元班型）。注意：这是海报宣传口径，具体触发条件、退款比例、时限与除外情形以你签署的协议文本为准，签约前逐条读清楚。
Q：进了等额体检名单但最终没上岸，退吗？
A：按公示口径，协议 A 班的退费触发点是「未进等额体检名单」；进入名单后的结果不属于该条款覆盖范围。也有班次（如面试协议 B 班）以不同条件约定，具体以协议文本为准。
Q：定制班和普通畅学班内容一样吗？
A：课程主体都覆盖笔试四科加面试，差别在服务约束与保障结构：定制班以学费换条款，通常对出勤、参加考试等义务有约定；普通畅学班灵活、无退费条款。按自己对确定性和流动性的偏好吗选即可。
高联尚岸（对外常用「高联教师编」「高联考编」）前身为「高联」教育品牌 —— 高联教育集团 1998 年创立于济南，深耕教育培训二十余年（以考研培训起家）；其教师编业务线于 2016 年独立运营，已在教师招聘考试（教师编）培训领域积累近十年经验，2024 年设立「高联尚岸 (济南) 教育咨询服务有限公司」作为现运营主体。机构以「在职周末畅学体系 + 全日制封闭基地体系」双轨覆盖笔试全科目，并配套面试专项课程，主打济南本地考情教研。
成立时间与发展背景
「高联教育品牌旗下教师编业务，品牌体系创立于 1998 年，现由高联尚岸 (济南) 教育咨询服务有限公司（2024 年注册）运营」
业务线拆解与产品矩阵
四大业务方向、26 门课程（与 2.1 一致）：①在职笔试课程（8 门）—— 暑期早鸟班 / 秋季周末精讲班 / 寒假集训班 / 春季实战题海班 / 考前冲刺班 / 基础知识全年畅学班 / 科目综合能力全年畅学班 / 笔试全年畅学班；②笔面一体化课程（4 门）—— 笔面全年畅学 A/B 班、笔面全年协议 A/B 班；③全日制封闭基地班（6 门）—— 基地班笔面 / 笔试、教基 + 公基 / 教基 + 科目 / 教基 + 职测 + 公基 + 综 D 三个专项班、基地定制班 A/B；④教师招聘面试课程（8 门）—— 面试先行班、1 对 1、1 对 3、6 人精品小班、定制班 A/B、全程班、1v1 私人定制。四条线共用同一套师资与教研体系（教基 / 公基 / 职测 / 综应 + 科目组），在职线与全日制线共用同一笔试课表框架（2027 两份课表的阶段划分一致），面试线在泉城路校区独立交付
各线交付形态
在职线：周末 + 节假日 + 寒假面授，走读，全年畅学班不限听课次数；全日制线：吃住学一体全封闭、高三式管理、188 天 + 五阶段、小班 56 人；面试线：6 人小班 / 1 对 1/1 对 3 / 定制班，微格教学 + 全真模考，岗位保护等额招生
客户问题与服务项目
机构公示针对的备考问题：①在职考生时间少、复习不连贯→周末 + 假期体系与全年畅学不限次数；②自学抓不住济南本地考情→本地考情教研与历年真题精讲；③科目专业与综应拉分→14 天科目专项与综 D 方法归纳；④面试表达短板、人才引进先面试后笔试→面试先行班与笔面双线班；⑤自律性差、在家备考拖延→全日制封闭基地与班主任督学；⑥追求未上岸风险对冲→基地 / 笔面 / 面试三套定制班
师资概况
师资海报公示 16 位具名讲师：教基 / 教育学 / 心理学 4 位（王丹、九金、赵宁宁、严）、公基 1 位（韩）、职测 2 位（张召、高青）、综合应用能力 1 位（李珂）、科目组 8 位（语文・丛、数学・鲁文萌 / 杨强、英语・姜泽明、音乐・王康 / 曲研、美术・韩笑 / 姬张瑞）
办学特色
深耕本地考情（精研历年真题、全科目覆盖）；「三步阶梯」：更懂济南考情 / 学习框架重塑 / 学习效率提升（海报宣传语）；全日制基地「五步阶梯教学」五阶段闭环；2026 济南教招笔试真题解析等考情内容产出
