【课程内容】:
1、三菱Q系列模拟量模块:特殊功能模块应用的特殊指令FROM,TO及缓冲区说明/Q64AD\Q68ADV\Q68ADI模块的功能用法及原理/Q系列模拟量A/D模块的编程实例。
2、三菱Q系列CCLINK模块:Q系列常用的功能模块介绍/CCLINK模块的分类,选型功能介绍/CCLIN远程I/O模块的使用方法及实例/CCLINK远程模拟模块的功能,用法及实例。
3、Q系列通讯课程:Q系列以太网模块的功能概述,参数设定数据通讯功能,通讯的实例分析。
4、三菱Q系列伺服控制:伺服系统概述/三菱伺服马达选型侗服放大器功能及用法/QD75定位模块介绍与编程/QD75与放大器及PLC的接线,参数设置及编程实例。
5、威纶通人机界面:人机界面功能及概述,画面制作及特殊元件功能,密码,报警,记录等功能制作过程/人机与PLC的通讯实例及工程制作。
6、人机界面功能及工程应用:人机界面画面类型及工程制作密码,报警,趋势等应用,配方,宏编辑等功能的应用,画面传输及与PLC的通讯方式/自动测试机的人机应用实例分析。

苏州智控坊自动化培训基地:专注于电工、PLC编程、机器视觉等培训,为企业在职员工及大中专院校老师提供技能提升培训。学校占地1000平方,有10名全职教师,均有8年以上生产工作经验。采用线上+线下相结合教学系统,设有PLC自动化、机器视觉、非标制造三大实训中心,总投资100万元,实训设备一人一套,已为众多企业培养1000多名自动化人才,在华东片区影响力较大。
行业前景
前景好
据IDC 数据显示,中国目前 人才缺口高达60万,每年人 才需求以20%的增速递增。
起薪高
苏州自动高级工程师平均工资在一万以上,较其他行业高50%-60%
就业广
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晋升快
从事工程师工作3到5年可以升职项目负责人,5到8年可升为产品经理
我们的优势
1.老师有更多精力关注每个学生,能频繁与学生进行一对一或讲解,及时回应学生的疑问。学员也更敢于主动提问、表达观点,减少因人数多而产生的“被忽视感”。还能更及时地察觉其情绪、行为变化,给予针对性的引导和支持
2.配备全套工业级实训设备,自动化生产线模拟系统等,确保学员有充足时间上手操作,从程序编写、设备调试到系统联调,全程模拟企业真实工作环境,让学员在反复实操中掌握核心技能。打破“纸上谈兵”的局限。
3.课程内容直接对接企业生产场景,结合最新技术标准(如西门子、三菱等主流品牌设备操作)和真实项目案例(生产线自动化改造、设备故障排查等),避免理论与实践脱节,学员学成即可快速适配岗位需求。
我们的特色
01 招生对象
1.高中毕业,想进入自动化行业的 有志
2.相关专业院校毕业的大学生
3.在职工作需要进修的技术工人
02 学习方式
全职班:早上9点到12点,1.30到6点
晚上自由练习,有老师辅导
周末,班网课,每月定期开课