01短期培训、学徒培养
针对机电、电气自动化、计算机等相关专业年满18周岁的中高职学员在智能制造方面进行技能培养，通过针对性的培训以及外包项目实习来培养学员成为企业需要的专业技术性人才。
培训时长
“1+6+3”培养模式。课程涉及智能设备的识图、拆装、故障分析等。
教学方式
德国双元制教学
企业和学校共同担负培养人才的任务，按照企业对人才的要求组织教学和岗位培训。
理论辅导实践
结合岗位实际工作，实施专人主讲领学，全员交流研讨，总结点评，深入思考，将学习内容融入实际工作中，提高解决实际问题的能力。
实战化教学
基地专业教师和企业技术骨干共同授课，针对性实训。
02产教融合、定向培养
针对中职以及普高学员，从进入大学校园开始就进入企业定向班做定向培养，以此来加快学员在智能制造行业内可以奠定扎实的基础，使学员在毕业后可以厚积薄发，快速发展。
技能提升
中期发展
提升方向（福利）
1.中/高级技术人员(7000-12000元)
2.项目管理经理（7000-12000元)
未来发展
提升方向（福利）
1.售后运维工程师（年薪12万+)
2.机械工程师（年薪15万+)
3.电气工程师（年薪15万+)
4.技术型销售工程师（年薪15万+)
学历提升
在学员正式参加工作，部分学员想要通过业余时间提升自己，公司会给每一位学员提供学历提升通道，使学员能够多方位、全方面的发展。
● 中专——大专（函授大专）
● 大专——本科（函授本科）
● 本科——研究生（在职研究生）
因思拜尔集团总部坐落于“中国制造2025”重要试点城市——苏州，是一家立足长三角、辐射全国、面向全球的智能制造产业配套服务商。自成立以来，集团始终专注于工业自动化领域技能人才的培养与发展，构建了涵盖猎头服务、定制化方案设计、生产外包、技术服务外包及售后支持在内的全链条服务体系，致力于为客户在不同发展阶段提供精准、高效的一站式人才与运营解决方案。
集团旗下布局多家专业子公司，包括苏州因思拜尔智能科技有限公司、教育科技有限公司、企业管理咨询有限公司，以及山西因思拜尔教育科技有限公司与郑州分公司等，形成跨区域协同发展的战略架构。同时，在河南、山西、陕西、吉林、湖北、江西、湖南等地设立多个招生与人才培养基地，持续拓展服务网络，强化区域联动能力。
目前，因思拜尔已与超200家自动化行业头部企业、数十所职业院校，以及覆盖中西部与华北地区的300多个业务渠道建立了长期稳定的战略合作关系。累计培养并输送技术人才与工程师超过20000人，产值突破3亿元，综合实力与行业影响力稳居前列。
