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适合对象：对一级人力资源管理师,二级人力资源管理师,三级人力资源管理师等有兴趣学习的学员
开设课程校区：乌鲁木齐乐尔家庭服务月嫂培训
人力资源管理师课程，专为职场人士量身打造，助力提升人力资源管理能力。课程涵盖人力资源规划、招聘与选拔、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大核心模块。采用理论讲解与案例分析相结合的方式，帮助学员掌握实操技能。培训周期约3-4个月，适合企业HR从业者、管理者及有志于从事人力资源行业的人员。结业后可考取人力资源管理师职业资格证书，为职业晋升提供有力支持，开启专业HR管理新征程。
新市区乐尔家庭服务中心致力于打造一支稳定保姆群体的本地阿姨及非流动人口专业性强的优秀团队，对各岗位服务人员进行线上、线下双通道培训，并持证上岗，做到阿姨技能专业化、工作多样化、服务人性化。
服务团队池(保姆、月嫂、护工、育儿嫂、钟点工)为客户提供，白班，夜班，住家，半天班及钟点工的多种组合工种供客户选择。
