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适合对象：对建筑工程培训,职称评审,初级职称评审等有兴趣学习的学员
开设课程校区：江元教育(南通校区）
一、申报范围与基本条件
1. 申报范围
南通企事业单位、自由职业者（需在南通缴纳社保）从事工程技术工作。
港澳台及符合条件的外籍人员可申报。
不得申报：公务员 / 参公人员、退休人员、处分影响期内人员。
2. 学历与资历（满足其一）
博士学位：取得工程师职称后满 2 年。
硕士 / 本科学历：取得工程师职称后满 5 年。
大专学历：取得工程师后满 7 年（部分专业放宽）。
资历计算截止：2025 年 12 月 31 日。
3. 社保与考核
近 5 年在南通连续缴纳社保（自由职业者提供灵活就业社保）。
近 5 年年度考核均为合格及以上。
4. 继续教育（必备）
累计360 学时：公共课 120 学时、专业课 240 学时。
需在江苏人社指定平台完成并打印证明。
二、核心申报材料（2026 年代表作制）
1. 基础材料（缺一不可）
身份证、学历 / 学位证 + 学信网备案表。
中级工程师证 + 聘书（明确任职时间）。
近 5 年社保记录、年度考核表（单位盖章）。
继续教育证明、劳动合同 / 聘用证明。
《职称申报诚信承诺书》、单位公示证明。
2. 核心业绩（3–5 项，量化为王）
项目类：合同、立项、验收报告（标注个人角色：负责人 / 技术骨干）。
成果类：专利（需附转化效益证明）、工法、标准、软件著作权。
获奖类：省市级科技 / 工程奖、技术创新奖。
效益类：成本节约、效率提升、产值增长等量化数据。
3. 学术 / 技术成果（代表作制，二选一）
论文：2 篇（至少 1 篇知网收录，查重≤25%）。
代表作：技术总结、重大项目报告、标准编制、专利转化报告等（近 3 年、与专业匹配）。
4. 专业技术工作总结
突出技术难点、创新点、个人贡献、经济效益。
字数 3000–5000 字，逻辑清晰、数据支撑。
三、申报流程（2026 年时间轴）
准备阶段（3 月底前）
完成继续教育、发表论文 / 准备代表作。
整理业绩、撰写技术总结、单位盖章。
网上申报（5–7 月，各专业时间不同）
登录江苏人社网办大厅→职称申报→选择对应评委会。
上传材料、提交、打印《评审申报表》。
单位审核与公示（5–7 月）
单位初审、公示不少于 5 个工作日、上传公示截图。
主管部门初审（6–8 月）
区 / 市人社局初审，退回补正。
评审与答辩（9–11 月）
评委会评审，部分专业需现场答辩。
公示与发证（12 月）
公示 10 个工作日，无异议后发放证书。
四、关键注意事项
专业匹配：按现岗位选专业，不唯毕业证。
材料真实：造假取消资格、3 年内不得申报。
代表作优先：工程类可用技术成果替代论文。
时间节点：业绩 / 论文截止2026 年 3 月 31 日
江元教育于2017年开始加入建工行业，2020年成立于江苏，致力于打造建工培训品牌，立足于建工行业。在职业资格、岗位技能、企业内训等方面提供专业的服务。主要从事一级注册建造师、二级注册建造师、注册安全工程师、一级注册消防工程师、二级注册消防工程师、一级造价工程师、二级造价工程师、职业技能鉴定、八大员、特种工（高低压电工、焊工、登高证）、工程师评定（助理工程师、中级工程师、高级工程师）以及高中升大专学历、大专升本科学历等成人类学历提升服务。
作为专业的教育培训机构，江元教育将秉承诚信正直、勇于承担、服务至上、团队合作的企业价值观，培养更多优秀的建工行业人才，让更多的人学会学习、享受学习、成就自我价值。我们的使命是：为提高建工人的技能而努力奋斗！
在师资教学方面，集结了大批非常优秀的师资力量，对学员进行全方位的培训和指导，老师的教学风格与人格魅力各有千秋，主要课程都采用双师资教学，多方位满足学员不同基础学习需求。师资团队由编考委员会成员组成，持有多项工程类证书，他们的授课方式，从教材基础着手，结合工程现场的施工技术，灵活运用工程案例，帮助学员更直观的理解相关知识点，备考过程轻松从容，让学习不再枯燥。
江元教育专职教研团队70余人，绝大多数的教研老师，都持有一级建造师、二级建师证书，并且都有着多年服务学员的经验，以项目组为单位对各个科目考点进行考点分析、研究命题规律、判断趋势重点、专研高频考点，并针对学员提出的问题做出专业实时答疑，深受学员好评。我们有着高质量的课程服务体系，现有学员有很大的部分是来自朋友或单位同事、领导的推荐，口碑才是最重要的，有良好的课程体系、优质的服务支撑，我们学员的及格率就有保障！
