以人力资源六大模块为考点：1.、人员的规划；2、招聘与配置；3、培训与开发；4、绩效管理；5、薪酬管理；6、劳动关系
深远教育机构简介
南宁深远培训创办于2004年，至今已有20年的历史，从2004年开始联合中国人民大学培训学院，广西八桂职业培训学校等机构举办了120多期的各类职业资格及职业技能培训，其中企业人力资源管理师在最初的2005年试点至今，已为广西各大企事业单位提供了4000多人的专业人力资源管理者。
“终身学习，终身受益。”不断完善广西的终身教育体系是深远培训机构的使命。
我们的目标：满足劳动者的职业技能培训需求，协助企业和个人的5倍超速发展！为广西企业提供国际先进的制度化、标准化的管理手段。引进和推广国家各类职业资格证书，完善广西的职业教育，为广西的终身教育体系的建立做出应有的贡献。
