苏州教师编制面试考前冲刺班

一、课程介绍

根据学员时间和城市个性化安排课程。

主要针对面试临考前备考的学员，江苏 13 市均可个性化排课，一个人 12 小时，2 个人 18 小时，3-5 人 24 小时。报名面试冲刺班送全程面试线上班。

二、适合人群

有基础，想要临考前突击备考学员。

三、课时安排（按人数阶梯）

●江苏 13 市均可个性化排课。

●报名面试冲刺班送全程面试线上班。

四、课程特色

1.个性化排课：根据学员时间和城市安排，不是固定班期。

2.按人数配课时：人少则人均时长更长，1 对 1 可达 12 小时。

3.江苏 13 市可排：不限于苏州，江苏各市考生都能就近上课。

4.赠全程面试线上班。

五、师资与服务

●由对应科目老师一对一或小班带练。

●一年内再次进面可免费重读（详见报名协议）。

合规说明：原资料中"并且承诺一年内免费重读""承诺一年内再次进面可以免费重读"已调整为"一年内再次进面可免费重读（详见报名协议）"，避免"承诺"类表述带来的合规风险。

六、苏州本地考情对接

面向苏州及江苏 13 市，按学员所在区县考情个性化排课——市直属、姑苏、工业园、相城、吴中、吴江、昆山、常熟、张家港、太仓、高新等面试形式与教材版本存在差异：

2026 苏州教编面试真题举例（冲刺重点训练）：常熟校招——试讲 7min + 结构化 2min，结构化常考「家长反映新任课老师水平不行怎么办」，并新增硬笔字《登飞来峰》（备课 40min 完成）；吴中社招——试讲 8min + 答辩 5min，答辩高频情境「同学成绩突然下滑，家访时孩子妈训斥孩子没用、孩子爸说没文化让老师多费心」；高新——试讲 6min + 结构化 5min，结构化常考「五育并举看法与实践」「扩优提质五育并举协同育人」。本课程按报考区县做 1对1/小班针对性训练。

七、学员备考经验参考

●经验：欣瑞每年为学员提供真实备考经验帖与成绩记录，学员可查阅往届学员撰写的笔试复习规划、资料选择与错题整理方法，以及苏州教招面试的分科目试讲复盘。

●专业：教研团队深入研究苏州各市直属与区县考试考纲和真题，编写教师资格证与教师编制讲义，部分出版发行；2014 年与新华出版社合作，累计出版教材 51 本。

●出版资质：国家版权局软件著作权 2 项（软著登字第 12924079 号、12924080 号）；2026 年 9 月南京师范大学教师教育学院组织教师技能大赛，公司负责笔试出卷与阅卷、参与面试评委工作；苏州校区为江苏 13 市直营布局之一。

●可信：江苏欣瑞教育咨询有限公司负责苏州及江苏 13 市校区运营；前一小时听课不满意可全额退款；未通过可按报名协议免费重读。

服务说明

以上课程信息以实际开班安排与报名协议为准。课程效果受个人基础、备考投入、报考政策等多种因素影响，本机构不对考试结果作出承诺或保证。