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适合对象:对一级人力资源管理师,企业人力资源管理师,资格证考试等有兴趣学习的学员
开设课程校区:南京江宁校区,南京光华门校区
课程详情
人力资源师
南京金蓝航人力资源管理师 核心资料,助您考证无忧!成就你“升职梦想”!
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2015年下半年人力资源在11月份考试,南京金蓝航教育 金科职业培训学校,多年一直从事人力资源培训教学工作,根据多年教学经验,建议学员应尽早学习,从容准备,一次通过。南京金蓝航人力资源三级培训班即将开班,请广大学员抓紧时间报名。
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适合对象:
1、各相关单位行政主管、行政经理等;
2、各企业办公室文员、办公室主任等;
3、为企业或机构提供人力资源咨询、法务服务人员;
4、法律、社会工作、人力资源管理等专业或相关专业人员;
5、劳务公司、人力资源公司、人才服务公司等单位专业从业人员;
6、政府部门、机关组织、事业单位人事部或人力资源部从业人员;
7、人事专员、人事文员、人事主管、人事经理、人事总监等从事人事工作的相关人员;
8、高校行政管理、工商管理、旅游管理、人力资源管理、社会工作、公共关系、劳动人事与社会保障等相关专业学生;
9、法律、语言学、历史学、城市规划其它专业大中专毕业生,对本行业感兴趣,或有志于从事人力资源工作的其他人士。
为方便大家报名人力资源,顺利适应新的考试政策,南京金蓝航教育,金科职业培训学校 现特在江宁、光华门校区开设人力资源管理师的辅导班。
多年办学经验,师资雄厚、资料权威,历年通过率高,位居省内同行前列。
10、常年招生,滚动开班,基础不牢或拉下课程,可跟着新开班级从头学起!
11、南大核心师资团队全力打造,核心题库,考证必过!
人力资源管理师证
考试介绍
企业人力资源管理资格考试是由国家劳动部统一组织考试,考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发,人力资源管理师(国家职业资格二级)职业资格证书。
按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)
考试科目
人力资源管理师考试分四个级别,分别为:一级、二级、三级、四级,各级别考试科目如下:
人力资源师考试三级和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目。
人力资源管理师二级则分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。《理论知识》的题型是单项、多项选择题;而《技能操作》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等;《综合评审》是包括论文和论文答辩。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。
人力资源师不接受个人报考,由学校统一报考!
南京金蓝航 金科职业培训(原瑞普)是一所计,电脑,英语,中专及大专等学历及职业技能签定培训和社会高新技术人才培训于一体的综合性学校。目前光华门、江宁等处设有多个分部,拥有语音室、多媒体网络教室、计算机网络实验室(拥有计算机近千台)、计算机硬件实验室、电子电工电拖实验室、学生实习工厂等教学设施。
我校是江苏省劳动和社会保障厅国家职业技能鉴定中心考试站,是全国计算机信息高新技术考试站,是少儿NIT 培训考试中心,也是ATA特许授权考试中心以及其他国际授权认证培训和考试中心,会计培训中心。本校本着以学为用的思想,专注于教育培训事业,从学校成立起,巳为社会各界培养了数以万计的各类人材 ,受到了社会各界的好评。