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沈阳二级人力资源管理师

沈阳二级人力资源管理师

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适合对象:对二级人力资源管理师,企业人力资源管理师,资格证考试等有兴趣学习的学员

课时:请咨询 班型:白天班,晚班,周六周日 班制:小班

开设课程校区:沈阳丙辛教育总校区

课程介绍

二级人力资源管理师的考试分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制,*皆达60分及以上者为合格。二级企业人力资源管理师还须进行综合评审。考核合格者,由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书,并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询,是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可记入档案、全国通用。

培训对象

1、从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系协调等工作的管理人员和高级管理人员以及企事业单位内有关人员。

2、在企业其它岗位,希望从事人力资源管理工作的人员。

3、在校大学生人力资源管理专业和非人力资源管理专业。

企事业单位在职人员或有志于从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。

2020年二级人力资源管理师的考试科目:《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》。《理论知识》考核方式:选择题,主要包括《职业道德》和《专业知识》;《专业技能》考核方式:简答题、综合题等。《综合评审》考核方式有三种方式,各省考核形式不一,具体采用哪种考核方式以当地规定为准。考试方式一:文件筐闭卷考试,文件筐又叫公文处理测验。模拟现实工作情景为考生提供一系列文件和材料,要求其在规定条件下对这些文件进行处理,以考察其工作能力和处事风格等。考试方式二:论文写作闭卷考试,从给定的几个材料中选择一个,结合材料分析和自己的工作经验书写,通常要求1500字以上。 考试方式三:论文+答辩开卷考试,根据各省技能鉴定中心要求,在给定的材料中选择并书写论文提交,然后由各省组织现场论文答辩。 


学校介绍

沈阳丙辛教育培训学校简介

丙辛教育®品牌旗下涵盖民办学校、自营及合营等多家公司,专注并深耕成人继续教育领域,秉承“以学员利益为中心,持续满足学员需求”的理念,整合全球资源,为广大学员提供完整的、全链条的终身教育方案及服务。

丙辛教育为教育部高教司远程教育公共服务体系辽宁服务站,是各高等院校的校外函授中心、开放大学的学习中心,截止目前合作院校已达20余所。在职业培训、学历教育、研究生培训、国际教育等领域开展50余种培训项目,累计服务学员多达30000余人次。

十余年来,丙辛教育坚持以“感恩、诚信、奋斗、共赢”的企业文化来服务社会,在企业稳步向前发展的同时紧跟国家教育政策、重视教育教学研究、关注行业发展动态,在党和政府的领导下,秉持着“服务社会、回馈社会”的服务理念,不断探索、不断实践、不断总结,为推动我国成人教育行业发展做出了积极的贡献。

未来,丙辛教育将继续坚持自我革命,保持不断创新,坚定信心跟党走!以精益求精的态度和细致入微的服务与您一起砥砺前行、扬帆远航!

沈阳丙辛教育

  • 课程数量

    18

  • 分校数量

    1

  • 学员评价

    4

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