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苏州养老护理员(中级)

苏州养老护理员(中级)

¥1700

适合对象:对养老护理员培训,母婴/家政培训等有兴趣学习的学员

课时:请咨询 班型:任意时段 班制:小班

开设课程校区:吴江盛泽分校,吴江商业街分校,吴江三里桥分校,唯亭分校,湖东分校,东环分校,阳山分校,马涧分校,高新分校,南环分校,相城分校,长桥分校,木渎分校,甪直分校,昆山图书馆分校,昆山高艺分校,昆山花桥分校,常熟分校,职教金阊新城分校,张家港分校,吴江城南分校,太仓华源分校,胜浦分校

课程介绍

职业定义:

养老护理员是指对老年人生活进行照料、护理的服务人员。

本职业共分四个等级,初级(国家职业资格五级)、中级(国家职业资格四级)、高级(国家职业资格三级)、技师(国家职业资格二级)

学习内容:

1.职业道德、家庭照护员基础知识

2.专项技能:1.照护老年人饮食

2.照护老年人起居

3.照护病人饮食

4.照护病人起居

5.照护技术

就业前景:

社会需求:随着时间的变化,人口老龄化越来越严重,养老成了现在的难题,养老护理也随之而生。专家强调:养老护理人才体系建设是养老服务体系建设的关键,国家有关部门正多措并举、积极推进养老护理员职业化建设。机遇与挑战并存,养老护理员作为一种新兴职业,必将迅速发展、大有作为,职业前景广阔。

待遇高涨:专业的养老护理员就业选择广,是医疗服务机构、体检中心、医疗保健中心、养老机构、健康管理公司、健康咨询中心、社区卫生等行业的抢手人才,薪资待遇高,

岗位必备:护理员属于医疗体系的专业职称,必须持证上岗,否则不能以护理员的名义上岗,养老护理员证书是从事医疗体系的必备证书。通过进行养老护理员培训,不仅有利于解决养老和护理人才的缺口,还能促进农村劳动力转移,推动上岗就业。

就业方向:

1.政府决策、调研、管理部门以及涉老机构管理人员;

2.老龄工作的事业单位,如杂志社、报刊、出版社、老年福利机构;

3.老年康复、护理、心理咨询机构技术人员(如各级养老院、福利院、颐养园、老年公寓等);

4.老年产业有关部门;

5、家庭护理员。

收费标准:1700元/人+鉴定费170元/人

补贴金额:1500-1950元(具体金额根据每年的政策而定) 

补贴条件:苏州大市范围内缴纳企业职工(缴纳单位社会信用代码91开头)社保累积达36个月及以上。

学校介绍

新科培训创立于2005年,是苏州地区规模较大的综合性教育产品服务商,拥有6大课程体系、40余所分校,遍布苏沪皖等地。新科培训一直致力于教学研发,利用丰富的教育资源、先进的信息技术和全面的课程体系,以学员为中心,帮助数万学子实现学习梦。

苏州新科培训

  • 课程数量

    201

  • 分校数量

    23

  • 学员评价

    6

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