沈阳拥有众多高校和优秀的教育机构，这些机构可以为IT培训机构提供丰富的教育资源和支持，提高教学质量。东软睿道教育服务有限公司是东软教育旗下IT技能教育品牌，成立于1991年，前身为东北大学下属的沈阳东大开发软件系统股份有限公司和沈阳东大阿尔派软件有限公司。以软件技术为核心，提供行业解决方案和产品工程解决方案以及相关产品与服务。充分依托东软30余年的产业优势和东软教育20余年的学历教育资源积淀，开发的各种软件已被广泛运用于工程、电力、电信、房地产、工厂设计等行业，软件的商品化率是国内首屈一指的。东软睿道倡导“信息技术服务教育未来”的经营理念，将科学的学习方法与先进的信息通信技术相结合，致力于成为的工程教育服务的提供者。目前，公司在沈阳、大连、南京、成都、天津、广州、青岛建立了7个分布式的人才基地，与全球500多所高校、400余家企业建立了持续稳定的深度合作。东软睿道致力于IT人才的培养、发展和使用，构造IT人才成长的绿色生态链。我们面向高校、个人、政府提供以东软知识体系为核心的人才培养解决方案；面向企业构建以“高绩效金字塔”为基础，以建立高绩效组织为目标的解决方案，并提供咨询、培训、人才服务及IT信息系统等产品和服务。 T-TechnologyProminence技术，行业内的新技术应用 东软是IT解决方案服务提供商，在行业解决方案，产品工程解决方案，软件产品和平台领域有很强的技术研发和服务能力； 东软在人员的成长和发展方面积累了大量丰富的理论和经验，是东软多年来所凝结的知识体系和知识资产，以此为基础形成了东软实训人才培养框架NeuTA。 A-AbundantProduct产品丰富，提供系列人才培养解决方案 根据个体的学习习惯、学习路径、企业实际用人标准，结合自身人才培养的经验，构建了基础层、工作层、高级层、专家层四个不同层级，从职业素质、软件基础、外语、商务办公、软件工程、工程实践六维能力进行人才培养的课程体系和培养体系； 开发了快速提升实践能力的五种实训周期，JAVA、嵌入式、C++、测试、C#、数据库、移动平台等多个实训方向的近百门课程，覆盖了本科、研究生及教师的目标群体； 面向不同的客户群体，东软实训可根据客户的实际需求研发面对高校的，个体的，专项的全套的解决方案。 R-RealProject真实项目，根据东软业务及时更新项目 所有实训项目来自东软各行业解决方案经过脱密处理后的真实项目； 所有的讲师来自东软各事业部，兼具深厚的理论知识和丰富的一线项目经验； 按照项目组管理方式，分角色对学员进行真实项目的管理； 严格按照CMMI5的标准对实训过程进行管理，对项目策划、需求分析、系统设计、概要设计、详细设计、编码、单体测试、结合测试、系统测试、产品提交、产品维护等各个阶段进行标准开发流程的管理和监控； 在整个项目开发过程中，从规程、方法、指南、模版、表格等多层次的体系文件，都是东软真实项目开发中的标准项目文档。 G-GardenofOffice花园办公，真实丰富的企业运营环境 好的企业本身就是一所好学校，学员能够与东软员工共同分享优美的GOS（GARDEN?OFFICE?SPORT）的工作环境，让每名学员都能够在学习和工作中充分享受舒适，感受快乐。 E-EnabledSyllabus能力提升，促进人才快速融入IT行业 东软实训注重能力提升，结合企业实际用人标准，通过职业素质训练、专业基础理论强化、工作技能训练、工作实践的四个阶段的学习，学员的能力将得到快速的提升，早日完成从学校人到企业人的转变。 T-TalentPool人才储备，与IT企业充分对接 东软实训与东软人力资源战略紧密结合，现已成为东软高质量、规模化初级人才供应的储备池； 在满足东软自身人才需求的同时，东软实训也为整个软件行业源源不断的培养和输送人才。众多学员现已就业于IBM、埃森哲、富士通、通用汽车、通用电气、上海昂立交大、中海电信、中科院金属研究所、LG电子等国内外知名企业。 NeuTA由相互作用的六个域构成，包含课程体系、训练体系、人才培养解决方案、学员管理体系、企业化教学管理体系、质量管理与考核体系。东软睿道合作企业 东软睿道教育每年为行业培养人才近万名。 截至目前，东软睿道教育已与全国500余家企业建立深度的合作关系；并通过我们完善的就业课程体系，指导学员制作简历，掌握基本面试技巧，并通过模拟面试和自我介绍演练等方式，使学员具备面试实战经验，帮助学员实现从学校人到企业人的过度，推动学员面试能力的持续提升，提高企业面试成功*，每年推荐数千名学员实现就业。 就业企业包括东软集团、IBM、埃森哲、惠普、戴尔、简柏特、LG电子、北京天元、北京南天科技、小米手机、上海通用汽车、上海京滨电子、上海亿凯、南京苏宁易购、杭州东忠科技、沈阳新松机器人、斯沃电子、赛乐得、亚信联创、清新视界、华晨宝马、大连亿达集团、大连英极软件、美国径点科技、文思海辉等。