一、一站式服务总览(2026 常州)
1. 服务范围
资格预审:学历、年限、社保、继续教育、业绩匹配度
材料全案:基础材料 + 业绩 + 代表作 + 工作总结 + 盖章指导
系统申报:江苏人社网办大厅填报、上传、提交、回执
审核跟进:单位 / 主管部门初审、补正、催办
答辩辅导:自述稿、高频问题、模拟答辩
领证跟进:公示、电子证书下载、纸质证书领取
2. 时间轴(2026 参考)
3 月 31 日前:完成所有材料准备(业绩、论文 / 代表作、继续教育)
6–7 月:网上申报 + 单位审核 + 公示
7–8 月:主管部门初审 + 补正
8–10 月:评审 + 答辩
11 月:公示 + 发证
二、第一步:资格预审
1. 基础条件核查
学历 / 年限:本科 / 大专助工满 4 年;硕士助工满 2 年;博士可初定
社保:常州连续 6 个月以上,申报时正常在缴
继续教育:近 4 年累计 360 学时(公需 120 + 专业 240)
考核:近 4 年年度考核均合格及以上
诚信:无违纪、无职称失信记录
2. 专业匹配与业绩评估
按现岗位专业申报(不唯毕业证)
精选 3–5 项核心业绩(项目负责人 / 技术骨干、量化效益)
代表作 / 论文:技术报告优先,论文需知网收录、查重≤25%
三、第二步:材料全案整理(核心服务)
(一)基础材料(缺一不可)
身份证(正反面,盖章)
学历 / 学位证 + 学信网电子注册备案表(有效期内)
助理工程师证 + 聘书(明确起止时间)
近 6 个月常州社保记录(红章)
近 4 年年度考核表(单位盖章)
继续教育证明(江苏人社平台打印)
劳动合同 / 聘用合同
诚信承诺书(签字盖章)
单位公示证明(≥5 个工作日,截图 + 报告)
职业道德评价意见(单位盖章)
(二)业绩材料(3–5 项,评审重点)
项目类:合同、立项、验收报告、业主证明(标注角色)
成果类:专利(附转化效益)、工法、标准、软著
获奖类:省市级科技 / 工程奖、优质工程奖
效益类:成本节约、产值增长、效率提升(量化数据 + 盖章)
(三)代表作(二选一)
技术报告(推荐):项目技术方案、改造总结、工艺创新(个人主导、量化效益)
论文:知网收录、查重≤25%、近 3 年、专业匹配
(四)专业技术工作总结(2000–3000 字)
结构:个人经历→技术能力→业绩贡献(量化)→创新点→未来规划
重点:突出技术难题、个人主导、量化效益
(五)材料规范
命名:序号 - 材料名称 - 姓名 - 单位
盖章:每页复印件盖 “与原件一致”+ 审核人签字 + 单位公章
排序:基础材料→业绩→代表作→总结→其他
装订:A3 双面打印申报表,骑马钉;纸质材料成册,牛皮纸档案袋
四、第三步:系统申报(实操)
1. 入口
江苏人社网办大厅网站
路径:个人办事→人才人事→专业技术人员管理服务→职称评审申报
2. 填报
选择常州市工程系列中级 / 高级评委会
如实填写个人信息、学历、职称、工作经历、业绩成果
上传所有材料 PDF(清晰、命名规范)
打印《评审申报表》,单位盖章后扫描上传
3. 提交
提交后下载回执,关注系统审核状态
单位初审 + 公示(≥5 个工作日)
主管部门初审,及时补正材料
五、第四步:评审与答辩(关键环节)
1. 评审
专家评审材料,重点看业绩、代表作、量化效益
2. 答辩(中级抽选、高级全员)
时间:10–15 分钟
内容:自述(3 分钟)+ 专家提问(7–12 分钟)
重点:业绩细节、技术难点、个人贡献、量化效益、代表作
辅导:自述稿撰写、高频问题、模拟答辩、礼仪指导
六、第五步:公示与领证
公示:10 个工作日,无异议即通过
发证:电子证书(江苏人社平台下载)、纸质证书(单位领取)
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