能独立设计开发并讲授1-4天精品课程。
课程大纲：
1、启动篇：
培训师的个人收益和组织收益
TTT之路：编、导、演
2、开发篇：五部成课
选题方法：定位课程及选题。
目标设定：柯氏四级评估、明晰学员需求。
搭建结构：让课程编排更合理。
素材组织：让素材收集更有效率。
教学方法：五步法管理课程注意力、课堂控场技巧、公众表达的“手眼身法步、TTT的六种演示方式和9种训练方法、让课程更生动易懂。
3、工具篇
礼仪工具：如何更好表达自己，举手投足有风范。
设计工具：《授课计划表》、结构化评估表、培训需求分析量化表。
PPT设计与制作：PPT 的编写规范。
适合对象：
专职/兼职培训师（咨询师）、培训决策者（企业中高层）
培训管理者（HR经理、各部门负责人）
企业实施者（企业内部培训师、培训专员等）
培训需求者（学习型企业、个人），培训兴趣者等。
说说100，以”训练为主“的演讲口才实战平台。
作为一家专业的演讲与口才训练平台，说说100始终致力于为成人和青少年提供演讲、口才、人际关系、自信力等软实力提升方案。自成立以来，说说100始终以学员为中心，以“让内向的人敢说会说，让外向的人表达更好！”为使命，独创“集中突破+持续积累”的训练模式，帮助学员全方位提升口才与表达技能！
近年来，公司已助力成千上万的学员在人际交往、演讲、口才等方面获得进步与提升。今后，说说100也将不忘初心、砥砺耕耘，始终专注于提升课程品质与服务能力，立志成长为业界标准与标杆，让更多的学员能提升口才，提升自己，迈向成功。
公司理念：
定位：以学员为中心的演讲与口才服务平台
使命：让内向的人敢说会说，让外向的人表达更好！
愿景：让每一个人都自律、有趣、能说。
