育婴员是指对0岁至3岁婴幼儿生活照料、日常生活保健与护理和教育，辅助家庭完成科学育儿工作的人员。
育婴员就业方向：家政服务公司、母婴护理机构、社区服务中心等。
二胎政策开放，育婴员不可缺少
自“二孩政策”开放以来，随着80，90更多升级为父母，同时对孩子的教育格外关注。
这届爸妈很不一样，育儿观与前几代截然不同。他们希望得到成熟的、科学的、系统化的喂养及教育指导。
全球资源 中国机会·2018全球母婴大会”上，森马电商总经理邵飞春就母婴行业的现状和机会也分享道：消费升级成行业新驱动力。
家长消费能力提高，并且注重对孩子进行早期的科学护理和教育。这些变化促进婴幼儿早期教育市场的迅猛发展，母婴行业未来想象空间很大。
社会需求越来越多，薪资高！
据了解，虽然育婴员逐渐成为成为“刚需”行业，但是家长对从业人员要求的要求也相应地越来越高。
行业将驶入全面规范的航道，
有“证”才是王道！
从行业规范来看，需通过专业的职业技能培训，获得相关职业资格认证后，方可持证上岗。
换个角度理解，现在的小孩都是家长的心肝宝贝，选择护理人员时，肯定是有相关职业证书才能放心！
现在越来越多家政机构、月子中心等等，都要求从业人员持证上岗！
资历高、技能强的优秀的从业人员，时常“档期约满”，月薪近万直逼金领阶层。
多学一个技能，
多拥有一个就业实力！
——宝妈：
能学到专业婴幼儿护理知识，更好地照顾自己的小孩，还能作为职业养家糊口，给自己一个更好的机会；
——意向从事母婴行业的人：
未来社会发展必定是要持证上岗，现在培训可以为自己的职业铺路；
——渴望更好发展机会的人：
从目前市场需求和职业前景分析来看，母婴行业有着巨大的潜力，而且学习一门专业技能，也能拥有一个更好的就业机会。
