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主要培训包括以下三个方面：1.理解和掌握标准规定：规范的内容，另外5本参考书，工艺和产品审核要点；2.审核步骤和方法：了解内部审核规则、内部审核与企业产品的关系、部门间的接口、内部审核计划、内部审核不符合项报告清单、内部审核总结报告的编写方法等。3.审核技能：会话技能、规范与部门和流程之间的传递技能、责任认定和整改技能。
2021/3/12 13:27:15
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1.通过 内审员培培训后，学员将掌握iso/: 2002汽车质量管理体系标准，了解五大核心工具的应用，知道如何在组织内部按照国际标准建立iso/汽车质量管理体系和ts 内部审计，运用审计技能提高企业质量管理水平，协助组织决策层完成组织发展目标，使其成为高级专业人才的良性循环。
二.培训目标：通过培训后，学员可获得国际汽车工作组的内审员培培训国际认证机构颁发的iso/ts 内审员证书
三.培训内容：
1.ts 内审员培培训的背景与发展
2.对ts 内审员培培训标准及相关术语的理解
3.ts 内审员培培训技术规范的范围和体系要求
4.工业加工方法在内审员培迅志汽车的应用
5.内审员培培训技能
2021/3/13 13:26:32
