教育培训机构招聘老师，都面试什么内容?问问题还是试讲说课?有没有经历过的谈谈经验?

教师资格面试中演讲与试讲的区别讲座和试讲的区别：(1)不同对象：说课的形象是同行或领导；试讲的对象是学生(以考官为学生)。(2)要求不同：试用主要解决教什么，怎么教的问题；说课不仅解决了教什么、怎么教的问题，还讲述了“为什么要这样教”的问题。注：中小学教师资格考试面试统一使用教育部考试中心开发的面试测评软件系统。考生面试应以“讲座”(即试讲)的形式进行，不得以“演讲”的形式给分。“说课”通常体现在教师招聘上。试试说，也叫片段教学。是相对于完整的课堂教学而言的。一般来说，一节课教学内容的某一部分被截取，允许考生授课(虚拟)。注意：试讲不是一节课的压缩。尽量不要把一节45分钟的课压缩到10分钟。首先要有一个完整的新课程介绍、新课程教学、巩固练习、总结布置作业的课程结构。其次，要详细，要有重点。由于试讲时间有限，考生要在有限的时间内把大部分精力放在一两个重点上，切不可硬画。最后，考官面对的是考试，但要表现得像有学生一样，包括课堂提问、评价、小组讨论、课堂练习等等。在试用过程中，考生要注意调整心态，放松，微笑。庭审时声音要大，句子要连贯，语速要适中，口语不要太多，肢体语言也可以，但不能太频繁。