“校园+田园”是寿光市近年来立足地域优势打造的新型职业农民培养新模式，目的是培养一批有文化、懂技术、会经营、善管理的新型“绿领”农民，彻底解决“谁来种地”的问题。所谓“校园”，指的是对在校学生的培养，培养对象以职业学校现代农艺技术专业学生为主，通过“学基础”“练技能”“创实体”3个梯次的分年级精准培养，把涉农专业学生培育成“准新型职业农民”。所谓“田园”，指的是对在职农民的培养，培养对象以初中及以上学历农民为主，借助镇村教学站，结合农情实际开展对口培养，重点培育生产经营型、专业技能型、社会服务型三类新型职业农民。“校园+田园”培养模式实现了职前教育和职后培育“层级衔接”，自2013年以来已培养新型职业农民3860人。全市先后外派技术员500余人次，成果输出到26个省(市、自治区)。

　　采访中，记者深切感受到，无论是职业学校的学生，还是在培养培训中成长起来的新型职业农民，对自己所学的专业和所从事的职业都有深深的自豪感。让我们跟随镜头，透过那一张张溢满笑容的脸庞，去体会他们成长与工作的点点滴滴，去感受他们发自内心的职业幸福。

张晓璇、马瑞华：新型职业农民培养让我们有了人生出彩的机会

　　张晓璇和马瑞华是寿光市职教中心现代农艺技术专业学生。2018年春天，她们凭着对农业、农村、农民的热爱，毅然选择了农艺专业。在求学过程中，她们怀抱对未来农业的希冀，在作物病虫害防治、植物检疫、农产品营销等专业学习上刻苦努力，尤其在蔬菜嫁接技术方面，靠着精益求精的工匠精神，用刀尖上的技术演绎出了精彩的人生华章。

　　今年6月，全国职业院校技能大赛（中职组）蔬菜嫁接赛项在长春市职业技术学院举行。在激烈的赛场上，这两个看似柔弱的小姑娘不畏强敌、沉着自信，凭着扎实的专业知识和良好的职业素养，一路过关斩将，取得了2019年国赛两个一等奖的佳绩。

　　面对众人的喝彩，她们说：“我们学校的校训是‘优秀是训练出来的’，学校的新型职业农民培养让我们有了人生出彩的机会！”

刘玉江：看着乡亲们走向富裕是我最大的幸福

　　刘玉江，寿光市瀚兴蔬菜专业合作社理事长，寿光市“校园+田园”模式下培养出的优秀农民代表，先后荣获“寿光市劳动模范”、2017“感动寿光”年度人物、“潍坊市乡村之星”、2019“潍坊市劳动模范”等荣誉称号，获得潍坊市富民兴潍劳动奖章。

　　2016年初，初出茅庐的刘玉江积极响应寿光市大棚“两改”号召，引导村民按照“飞地经济”模式，到北部偏远乡镇建大棚。在他的带领下，1000多户菜农推行大棚“两改”，实现了发家致富梦。同年6月，刘玉江成立瀚兴蔬菜专业合作社，采取园区建设、种苗供应、水肥一体化、植保服务、品牌销售“五统一”闭环链条模式，带动2000多户菜农种植新品种并获得农业农村部“绿色食品”认证，被确定为2022年北京冬奥会蔬菜直供基地之一。

　　2017年，刘玉江探索创新“基地+贫困户”运营模式，由合作社负责资金、技术、销售等，每年拿出40万元的收益金，为全市贫困户每人发放1000~2000元的救助资金，将农业品牌建设和扶贫目标落到了实处。面对众人的褒奖，刘玉江总是这样说：“我是一个农民，看着乡亲们走向富裕是我最大的幸福。”

郑春之：让有蔬菜种植的地方就有寿光的种苗

　　郑春之，寿光市古城街道垒村人，寿光红日种苗有限公司总经理。1986年初中毕业后，郑春之进入寿光二职专农学专业学习。祖辈都是地地道道农民的郑春之，想法很简单：靠自己的双手做最懂技术的农民。

　　在职专学习的3年，郑春之深刻体会到，只要你足够勤奋，农民也能成为让人羡慕的职业。1995年，郑春之干起了种子经营并成立了自己的种子公司。随着寿光蔬菜产业规模越来越大，爱琢磨的郑春之于2000年看到了新的商机：种苗。对蔬菜产业来说，种苗就是上层生产链，种苗的好坏直接关系到大棚产量的高低，直接影响菜农收入。经过几年的摸索，2006年，郑春之组建了自己的种苗研发团队。目前，他的种苗公司已成为立足寿光沃土，辐射齐鲁大地，远销全国的大型专业种苗生产企业，拥有强大的科研后盾和精锐的推广服务队伍，并和东北农大、南京农大、云南农大等建立科研合作项目，成为一家融新品种的引进、实验和推广为一体的大型多元化农业公司。

　　回首过去，郑春之很庆幸自己当初选择了农学专业，并坚持了下来。对于未来，这位成功的新型职业农民信心十足：“我的目标是让有蔬菜种植的地方，就有寿光的种苗！”

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