临沂职业学院

　　临沂职业学院

　　临沂职业学院是经山东省人民政府批准、国家教育部备案、纳入国家统一招生计划的全日制普通高等专科院校。学院占地511亩，现有专兼职教师435人，其中，副高级以上职称139人，硕士研究生以上学历107人，双师型教师183人，享受省政府特殊津贴专家1人，省市级教学名师、教学能手10人，省市级优秀教学团队3个。现有会计金融学院、商贸物流学院、机电与信息工程学院、建筑工程学院、现代服务学院5个二级学院 28个专业，其中中央财政支持重点建设专业2个、省市级特色专业6个。全日制在校生8980人，成人本、专科教育在校生7600余人。

　　近年来，学院立足“服务区域经济社会发展、建设一流职业院校”战略性任务，“围着产业转、围着就业办”，确立了“根植临沂，立足山东，面向全国，建设省内一流、全国知名高等职业院校”的办学定位，明确了“政校企行、四位一体、开放办学、合作共赢”的办学模式和“两个基于、全面培养、突出特色、一专多能”的教改理念。按照“转理念、促教改、强团队、精课程、优专业、创品牌”的内涵发展思路，实施“质量兴校、特色立校、人才强校、机制活校”的四大战略，扎实推进教育教学各项事业发展。

　　一、构建“2-3-2-4”人才培养模式

　　学院采用“素质教育、技能教育”两条主线，根据职业岗位对知识、能力、素质的要求，构建“三平台+三模块”课程体系，(“三平台”为公共课程平台、专业大类课程平台、专业核心课程平台；“三模块”为专业方向课模块、选修课模块、课外拓展模块)，积极开展项目化教学改革，全面实施理实一体化教学，大力倡导实践技能锻炼，搭建班级、二级学院、学院三级技能展示平台，积极组织师生参与各级各类技能大赛，以赛促学、以赛促教、以赛促改，形成了“两条主线贯穿始终、三个平台交相辉映、校内、校外两个实习实训基地相辅相成、教学做赛四位一体”的2324人才培养模式。

　　二、突出一专多能特色培养

　　注重学生复合职业技能、创新能力与职业基本素质培养，着力打造一专多能“1+N”复合型人才培养特色。三年制高职利用在校的三年时间掌握一门主专业技能之外，帮助学生再掌握至少其它2种专业或生活技能（简称“3+2”）；五年制高职，利用在校五年时间在主专业技能之外，帮助学生再掌握至少其它3种技能（简称“5+3”）；真正实现学生一专多能、由双证毕业向多证毕业的转变，增强适应能力和实践能力，为走上社会、创业就业奠定坚实基础。

　　三、推动校企、校校深度合作

　　牵头成立临沂现代商贸物流职业教育集团，建立健全政府主导、行业指导、企业参与的职业教育办学机制，实现产教深度融合，使人才培养全过程与产业发展各环节实现紧密衔接，系统培养技术技能型人才。与省内外200余家大中型企业签署校企合作协议，与30多家企业合作设立订单班、冠名班，积极探索现代学徒制。通过设立企业奖学金、互派师资、顶岗锻炼、共同制定人才培养方案、合作开发课程与教材、共建校中厂、厂中校等多种形式和途径，合作育人，合作发展，实现学院、学生、企业三者共赢。

　　四、实施“五子登科”学历提升工程

　　学院积极支持学生升本深造，通过免费为在校学生组织举办专升本辅导班、开展“3+2”本科贯通分段培养、高等教育自学考试在校生实践课程辅修学习、奥鹏现代远程教育、临沂广播电视大学开放教育“五子登科”学历提升工程，为学生提高学历提供五种便捷途径，打通职业教育“断头路”，搭建学生多渠道成才的“立交桥”，使所有有升学深造愿望的学生都能顺利升入本科院校学习。

　　五、深化优秀传统文化教育传承

　　将非物质文化遗产和传统文化的学习纳入人才培养计划，举办优秀传统文化进校园暨临沂市非物质文化遗产博览会，建设非物质文化遗产博物馆、国学学院，成立非遗大师工作室，聘请非遗传承人为学院兼职教师，开发校本教材，制定学习标准，明确学习要求，开设公共选修课、第二课堂，纳入学生学业考核，以实实在在的教育教学活动实践高校弘扬传统文化的职能，使师生在学习国学经典、传承文化精髓中接受优秀传统文化的教育和熏陶，促进学生知识技能与综合素质全面发展。

　　六、打造“严管、善教、乐学”的育人氛围

　　学院坚持以加强日常管理为基础，积极开展学生行为习惯养成教育；以学生党建工作为抓手，深入开展社会主义核心价值观教育；以弘扬优秀传统文化为载体，培养学生的文化自信和价值观自信；以开展丰富多彩的校园文化活动为平台，不断拓宽德育工作的针对性、实效性；以“全员育人”、“全程育人”为保障，促进学生理论知识与综合素质全面发展；使“严管、善教、乐学”的良好育人氛围逐步形成，“崇德尚能、开拓进取、勤学精练、创业成才”的校园文化蔚然成风。

　　七、积极服务地方经济社会发展

　　利用学院智力资源优势，与企业共建技术工艺和产品研发中心，积极服务企业创新发展；设立机械工程、建筑、电子商务等职业技能鉴定所，成立临职创业技术培训学校，开展电大、奥鹏成人教育工作，面向社会开展职业技能培训和职业资格鉴定服务；成立国旅临职营业部、致诚监理临职院分公司、红袖添香电商工作室等校企合作运营实体，服务地方经济和社会发展。

　　学院按照“关键在老师、作用在系部、影响在机关、核心在班子”管理理念，科学决策民主管理，各项事业健康、快速、蓬勃发展。2015年，学院顺利通过省教育厅高职高专院校人才培养工作办学水平评估、“临沂市文明单位”复核验收，被授予“全国职工教育培训示范点”、省“五四红旗团委”等荣誉称号，师生获得国家、省、市职业技能大赛一、二、三等奖79项，招生数量再创新高，办学规模不断扩大，毕业生就业路子更加宽广，就业率和就业质量稳步提高，社会影响力进一步提升。