Q:济南护理职业学院的实习实训工作是如何开展的？有何亮点？

　　A:实习实训教学是高等职业院校提高学生职业技能操作水平和毕业生就业竞争力的的重要环节。在这个环节中，实习实训基地建设是硬件，师资队伍建设是软件，实习实训过程训练是关键。为此学院从实习实训基地建设、实习指导教师队伍建设和实训过程训练这三个方面入手，切实提高学生的职业技能操作水平，为稳定就业打下基础。一是学院充分利用省会城市的优势资源和品牌专业的社会影响力，进一步拓展实习就业工作空间。目前，山东省立医院、齐鲁医院、山东省千佛山医院、深圳市儿童医院、济南市中心医院、驻济部队医院以及青岛市立医院、烟台毓璜顶医院、聊城市人民医院等约百余所高水平的医疗机构、企事业单位常年承担着学生的实习教学工作，有效保障了后期教学实践和毕业实习的质量。如今，我院护理、助产专业学生实习均在大型国有综合性医院，其中三级甲等医院占85%；药学、中药、影像等其他专业有90%以上的学生实现了顶岗实习或带薪实习。二是学院本着“以人为本、充分挖潜”的原则，立足专业发展，着眼于人才建设，着力在专业建设、教育教学、设备仪器、教学资源、师资培养等诸多方面做好积累总结和发展提升工作，为专业特色发展夯实基础。同时，我们注重实习指导教师队伍建设，一方面通过采取结合临床、企业进修，外出参加学习、培训，请业内专家做讲座，组织参加专业技能比赛，院内组织业务交流等多种形式，为院内实习指导教师搭建培养提升平台，提高他们的综合素质和业务水平。另一方面，学院还对实习医院和企业的临床实践带教老师从学历到工作资历均提出了标准要求，以便更好地为学生的实践学习服务。三是学院强化学生的实训过程训练。在圆满完成常规课堂教学的基础上，各专业系部积极调动学生的专业学习积极性，合理安排教师充分利用课外活动和第二课堂时间，加大对学生专业技能操作培训的力度，提高学生的实践学习能力。此外，学院还积极为学生搭建参加各类技能大赛的平台，鼓励学生通过这些大赛走出去展示自己，激发学生的参与意识、树立学生的自信心、培养他们的归属感和自豪感。今年，药学系两名学生在全国中药传统技能大赛中获奖，受到学院的物质和精神奖励，为学生们树立了良好的榜样。