A：服务社会发展是高等教育重要功能，引领经济社会发展的发动机和先锋力量，这即是高院院校的责任和担当，也是一种义务和奉献。

　　随着我国供给侧结构性改革不断深化，新旧动能转换、经济转型升级持续推进，新业态、新产业、新动能不断涌现，产业结构的转型发展对地方高职院校提出了新的更高的要求。为此，我们确立了“服务、融入、引领”三步走的发展理念，积极建设具有鲜明区域性和行业性特征的科技创新中心、成果转化中心、公共实训中心；“一院一品”开展技术技能培训，服务中小微企业、精准扶贫、一带一路，打造社会培训“金字招牌”。在社会服务领域，我们的做法主要有三点：

　　一是实施“双联双促”活动，为政府解忧。自2017年10月，我院认真贯彻落实滨州市“千名干部联千企”活动要求，启动了“双联双促”活动，学院领导及二级单位班子成员分别对接不同县区、联系企业，促进工作作风转变，促进校企深度融合。我们先后选择了10家技术含量高、成长性好的企业进行对接，加强校企党建共建、助推企业成长发展，扎实推进“双联双促”，引导党员干部、广大教职工进一步转变工作作风，深入推进校企合作，为聚力内涵发展、创建优质高职院校提供坚强保障。我们已经与阳信县签订了战略合作协议，与高新区共建了社区学院。我们还积极组建行业智库，积极参与地方重大发展策略研究、重大政策制订、地域文化挖掘和文化产业培育，为地方政府提供决策咨询和参考。去年初，我院承担的《山东省高等职业教育与产业发展适应性调查研究报告》，得到时任山东省委常委、常务副省长孙伟的批示肯定，进入了省级政府决策。

　　二是科技资源向企业流动，服务企业发展。我们瞄准合作企业生产、建设、服务、管理一线遇到的实际问题，以解决企业的现实技术问题作为出发点和落脚点，开展科技成果推广、应用技术开发、生产技术服务，以校企协同创新，推动企业创新发展。近年来，学院先后承担省级以上科研课题34项，黄河三角洲生物工程技术研发中心获批省高校科研创新平台立项，山东省现代农业产业技术体系创新团队棉花综合试验站落户我院，2个团队获滨州市优秀创新团队称号。实施成果转化200余项，创经济社会效益近10亿元。每年完成社会培训6万余人次、实现服务收入1400万元。

　　三是发挥辐射带动作用，与兄弟院校共享发展成果。作为滨州市唯一一所高职院校，牵头成立中国职教学会职业院校培训工作委员会、黄河三角洲职业教育集团等组织，承接承办全国高职师资培训项目，与区域中职院校和省内外高职院校，共同开展人才培养方案制定、课程开发、师资培养、技能大赛指导、教改项目研究等。与延安职业学院、玉树八一职业技术学校等中西部职业院校结成友好单位，对口支援，助力发展。

　　总之，通过积极有效的社会服务，企业获得了所需的关键技术、提升了员工素质，我们的老师锻炼了实践动手能力、科技研发能力，更为重要的是，企业的真实案例转换为课堂教学内容，实现了校企双赢，更赢得了政府的关注和支持。