资料图：明年是传说中六十年一遇的“金猪年”，不少小夫妻计划着要生“猪宝宝”，预计明年北京新生儿数量要突破10万大关，这也意味着职业月嫂的需求量有所攀升。据悉，北京家政协会今天新开办“母婴护理师”培训项目，到年底北京市将有200名月嫂拿到资格证书。 中新社发 陈仕川 摄

　中新网11月18日电 据北京晚报报道，明年是传说中六十年一遇的“金猪年”，不少小夫妻计划着要生“猪宝宝”，预计明年北京新生儿数量要突破10万大关，这也意味着职业月嫂的需求量有所攀升。据悉，北京家政协会今天新开办“母婴护理师”培训项目，到年底北京市将有200名月嫂拿到资格证书。即便不是每一个新生儿家庭都需要月嫂，200名月嫂与10万新生儿之间仍然存在着惊人的供需缺口。

　　培训费高达千余元

　　据了解，在未来2个半月内，这些参加培训的护理师将由北京市协和医院、妇产医院、儿童医院的知名专家和国内从事母婴护理工作的资深人士从不同角度进行专业素质培训。设置了产妇护理、新生儿护理、新生儿养育三部分课程，包括0至12个月婴儿常见病护理和意外伤害预防处理、孕期运动、胎教、婴儿情绪分析、辅助分娩等20多个项目。

　　护理师们还要通过理论、实操、答辩等考试，才能拿到专业人才资质评定证书。证书包括初级、中级和高级3个等级，这种“母婴护理师”证书全国通用。初级、中级和高级的学费分别是750元、950元和1250元。

　　母婴护理师培训对申请人提出了较高的要求:参加高级护理师培训需要有高中或中专水平，从事本行业3年以上。但主办者也设置了“有特长可特招”的政策:从业时间超过5年，有超过20家的无退单记录就可以申请参加“高级护理师培训”。

　　持证月嫂工资近4000

　　一位业内人士说，目前北京家政市场做月嫂业务的公司越来越多，会员单位就有大约8000人在从事月嫂工作。“月嫂工作涉及到新生儿和产妇的安全和健康，风险比较高，但利润也很大。如果是给客户介绍一个普通的家政服务员，家政公司每月大约能得100多元的利润，但如果是介绍一个月嫂，公司一个月的利润就可能达到500元。正因为这样，许多家政公司纷纷开展月嫂业务，但从业人员的质量很难保证。”

　　因为供不应求，月嫂的工资一直居高不下。目前家政公司的星级月嫂工资每月3000元左右。这次培训正式启动前试训的一批月嫂中，标价最高的每月工资已近4000元。

　　业内人士持观望态度

　　在今天的培训启动仪式上，不少月嫂公司的负责人到场“考察”，但多数公司仍持观望态度。一位家政公司经理认为大家不愿“出手”原因有四:一是做月嫂经验很重要，这种培训有多大效果不得而知；二是这种证书在客户中的认可度还不高；三是考试只是水平测试，并不是上岗必须；四是学费高。对于家政服务从业人员来说，这个学费太贵了，而对于家政公司来说，人员流动性大，公司又不愿为员工掏钱。今天受训的这些学员大多是自掏腰包，只有个别是公司承诺两三年后给报销。(李莉)