“在工作上要向高标准看齐!”在学校,理应形成比、学、赶、帮、超的氛围。自桓台田庄中心学校把2007年定为“课堂教学管理年”以来,学校以科学的发展观指引老师开展各种“攀比”活动——思想上“攀比”师德;教学上“攀比”教学常规、教学方法、课堂效率;工作上“攀比”吃苦耐劳;教育管理上“攀比”班级星级红旗……
难能可贵的是,老师们的“攀比”始终建立在团队基础上,抛弃了自私自利的狭隘“攀比”。一位老师找到了好的资料,全年级的师生一起分享;一位老师上课,全年级的老师为之出谋划策;一个学科参赛,全教研组为之指导陪练,奔波忙碌;一个部门的活动,左邻右舍为之出力流汗;一名学生落后,老师们分析原因,各科协调,齐抓共管;一个老师生病,留下的课务大家抢着分担,从来不管是否记录了代课;同年级老师的学科教学遇到了疑难,大家更是真诚切磋,共享智慧,毫无保留。(付惠 于希鹏) |