为全力打造“东营区三中”教育品牌，东营区三中“五抓五促进”，全面提高教育教学质量。

一、抓养成教育促进学生良好行为习惯的养成。学校紧紧围绕“干净、整洁、规范、有序”这一工作目标，以“与文明同行，同陋习告别”活动为载体，扎实开展养成教育。政教处以《中小学生守则》、《中小学生日常行为规范》、《区三中学生一日常规》、《区三中学习常规》为依据，引导学生“学规范、识规范、守规范”。以《区三中学生行为十禁止》为抓手，对学生课堂纪律、仪容仪表、文明礼貌、卫生习惯、爱护公物等方面的教育常抓不懈。

二、抓特色促进素质教育的开展。学校本着“特色立校”的宗旨，先后开设了“外教班”、“舞蹈班”、“陶艺课”，成立了“小交警队”、“腰鼓队”、“管乐队”，通过运动会、文艺汇演、素质教育成果展示等活动，来促进素质教育的开展，提高学生的综合素质。

   三、抓定期教学质量监测促进教学工作规范化、精细化。学校推行“月考制度”，定期检测学生的学习成果和教师的教学效果；检测后，按学科、年级组织反馈交流会，查缺补漏，不断完善常规教学管理。

四、抓课题研究促进教科研活动的开展。学校广泛开展教科研活动，每周定期组织开展 “半日教研活动”，每学年第一学期定期举办一届 “课堂教学研讨课”活动。学校教科研成果丰硕，在以优秀等级圆满完成国家级课题《信息技术与小学数学整合的研究》的基础上，今年又承担市级以上“十一五”课题14项，现已立项开展研究。

五、抓“名师培养”促进教师队伍的不断成长。学校高度重视教师的培养，积极实施“名师培养工程”，倾力培养优秀教师。在资金、政策上给予教师全力支持，激励教师不懈努力，积极进取，全面提高业务素质和教育教学能力。目前学校在职教师中，市级骨干教师、教学能手（学科带头人）37人，区级名师、教学能手（学科带头人）48人，区级名师12人。一支业务精良、师德高尚、勤于学习、精于反思、积极进取、名师辈出的优秀教师队伍已经初步形成。（燕乐锋 王殿强）