点亮领航灯 照耀新人路:黄金谷学校青年教师校本培训

2019-09-19 15:49:00 来源: 大众网 作者:

 

 

  大众网·海报新闻综合讯 2019年8月29日下午黄金谷学校开展“青年教师校本培训”活动,以“老”带新,以经验促成长,可谓为新教师点亮新航程的引航灯。

教学,从规范开始

  无规矩不成方圆。李洪霞主任首先以王国维《人间词话》中三个境界阐释了教师成长路上的三个阶段:“小白”、“成长”、“成就”,以接地气的方式让新教师认清自己的位置。接着,提出教学三问——“为什么教”、“教什么”、“怎么教”,以互动的方式,让新教师谈想法,进而围绕“怎样教”给予新教师以指导,指出当下发展学生核心素养之要求。指导中,李主任将理论化为故事,结合备课、上课等环节实际,提出规范化要求,并进行可操作性的指导,给新教师点启了新航程的第一盏灯。

  春风化雨 润物无声

  优秀班主任韩苗樱老师,分享了大连培训所获,如“扬起自信的风帆”、“以德树人”等,让我们意识到外面世界之精彩,前行之路之遥远。之后,韩苗樱老师结合自己班主任工作经历,介绍了班主任工作中家校合育、了解研究学生、班级规范、秉承“三心”等方面的经验,让人感受到年轻班主任的活力与激情。

  成长,一直在路上

  我们很年轻,我们在成长。优秀班主任李丹阳老师从自己踏入黄金谷大家庭的那刻讲起,把刚入职新教师内心的疑虑、矛盾、困惑,从“自信VS我能行吗”、“苦于没有办法”、“不太了解年龄特征”三个方面为新教师答疑解难。李丹阳老师从学生转变与成长角度,讲述了初一学生存在的一些心理或性格的转变,并以实例传授给处理类似学生问题的经验,以最为实用的方式给新教师送福利。而从李老师的成长,新教师也深深感受到成长在路上!

  温柔而坚定的勉励

  孙凤琴校长对新教师提出“温柔而坚定”的勉励,指出要做“要做有温度的教育,要做有故事的学校”,并提出“规范+落实”、“研究+反思”、“诊断+反馈”要求,希望新教师以崭新的面貌、充足的信心和美好的憧憬对待生活和工作,做“美丽黄金谷人”。

  新人新气象,新人新航程。相信这次培训定为新人成长指明方向,定会点亮新人航行之路。

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责任编辑:张静

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