大众网记者 司心鹏 通讯员 李晓玢 张金龙 报道

　　近日，兖州区庆“五一”暨深化产业工人队伍建设改革会议在济宁市工业技师学院隆重召开。会议总结交流了产业工人队伍建设改革情况，重点安排今年全区深化产业工人队伍建设改革二十条重点工作。

　　兖州区总工会认真落实国务院关于深化产业工人队伍建设改革的要求，依托济宁市工业技师学院高标准建设“兖州工匠学院”，推动了产教融合职业教育体系的构建，对培养大国工匠、能工巧匠、高技能人才发挥了积极作用。“技师学院充分利用工匠学院这个平台，加强工匠人才思想政治引领，深化工匠人才技能素质提升，组织开展劳动技能竞赛，服务职工创新创效工作，开展技能人才自主评价，推进工匠人才交流互鉴，有力推动了全区产业工人队伍建设改革。”兖州区总工会相关负责人朱宁建表示。

　　兖州工匠学院建立“336”工作机制，成立高技能人才、专家教师、劳模工匠三大导师团，构建区、镇、企业三级技能培训体系，推行“订单式、上门式、套餐式、自助式、孵化式、交流式”六种灵活多样的教培模式，拓宽技能人才培养的广度和深度。制定“456”培训计划，面向基层职工开设技能提升、创新研修、工匠精神传承、学历提升“四大学习班”，提升理论知识和专业技能；针对中高层管理人员设置素质提升、思政、心理、法治、创新“五大课堂”，培养管理能力与综合素质。依托济宁市工业技师学院智能制造系、机电工程系、信息工程系、商贸文旅系、职业训练院、职业技能鉴定所等六大系部处室，利用政、企、行、校搭建的平台，为广大产业工人提供技术培训、岗位练兵、技能竞赛、创新创效等方面全方位服务，赋能产业工人队伍建设改革。

　　“我们学院作为培养高技能人才的摇篮，结合劳动教育，将劳模精神、劳动精神、工匠精神建设融入‘大思政课’建设，构建全面覆盖、类型丰富、层次递进的思政育人体系，引导青年学生树立正确的价值观，营造崇尚劳模、尊重劳动、尊崇工匠的浓厚氛围。积极开展劳模进校园活动，搭建学生与产业工人交流平台，聘请劳模工匠分享他们的成长经历和先进事迹，激发学生学习热情，引导更多青年学生发挥技能水平高、实践能力强的优势，走技能成才、技能报国之路。”工匠学院创业导师、国家一级职业指导师党徽如是说。

　　此外，济宁市工业技师学院聚焦产业工人职业生涯成长需求，统筹规划建设“机械加工、新能源、无人机、工业机器人”等12个校内实训基地，建成涵盖机电技术应用等专业的精品校本课程10门。采取“引进来、走出去”等多种形式，实施教师能力提升行动，聘请企业高技能人才、知名能工巧匠到校任教。围绕产业工人队伍素质提升、技能传承、工匠培育、创新创效等方面扎实开展工作，常态化开展数控车床、钳工、电工、计算机维修工和电子商务师等职业技能等级认定，推动产业工人技能素质明显提升。通过社会化服务，开展退役军人、互联网营销师S、智慧农业、智能制造与数字技术等各类社会化培训工作，每年完成职业培训万人次，推动“产改”取得显著成果。

　　“下一步，学院将以培养高素质技术技能人才为使命，依托丰富的教育教学资源，围绕服务地方经济发展，着眼企业用人需求，不断探索校企合作、产教融合模式，深化‘校中厂、厂中校’建设，积极开展对企业员工的岗前培训、技能提升、岗位练兵、技能大赛、创新创效等长周期精准培养，赋能产业工人综合素质明显提升，推动大国工匠、高技能人才不断涌现，知识型技能型创新型产业工人队伍不断壮大。”济宁市工业技师学院负责人赵大伟说。